以企业文化为抓手，凝炼“最廉洁企业”核心价值。南通中远丰富多彩的企业文化蕴含着“最廉洁企业”的核心价值——崇尚清廉，科学发展。公司的企业文化尤其突出了企业廉洁理念：淡泊名利，忠实履职的自律理念；真诚接受监督，参与阳光工程的他律理念；严明纪律，刚性约束的律他理念。同时还确立了中远“最廉洁企业”的核心价值：企业目标——打造世界一流的船舶和海工装备修造企业；企业使命——为做强中国船舶及海工装备修造产业而奋斗，以最佳业绩回报股东、员工、社会和环境。南通中远用企业文化指导企业开展生产经营活动，集中体现了一个企业独特的、鲜明的经营思想和个性风格，反映着企业的信念和追求，培育了员工廉洁从业的理念和意志，增强了企业的凝聚力和向心力，提升了企业的核心竞争力。

南通中远船务创建“最廉洁企业”的启示

南通中远创建“最廉洁企业”活动，通过制度的约束、源头的防范和廉洁土壤的培植，为国有企业乃至全社会的反腐倡廉建设提供了一个新的范本，具有重要的启示意义和借鉴价值。对大型国企的反腐倡廉建设具有样本意义

廉洁也是生产力，创建最廉洁企业就是创品牌；廉洁问题就是企业的安全问题，廉洁建设就是凝聚工程、向心工程、纽带工程、稳定工程。南通中远创“最廉洁企业”活动，确保“干部不掉队，员工不犯错”，达到“人员廉、行风正、服务好”的目标，实现了企业快速健康发展与反腐倡廉建设的互动，实现了“两手抓，两手都硬”的目标和效果。不仅仅在国有企业，在全社会各行各业各地区，都可以开展“最廉洁行业”、“最廉洁单位”、“最廉洁机关”、“最廉洁学校”等活动，以强化社会廉洁意识，形成廉洁社会氛围，推动全社会的反腐倡廉建设，实现事业发展与反腐倡廉建设的比翼齐飞。源头防控是建立惩防体系的起点

党的十七大明确提出了“拓展从源头上防治腐败工作领域”的新要求。源头防控、倡廉防险是南通中远创建“最廉洁企业”的主要策略和成功经验。源头防控就是要自觉地把反腐倡廉建设融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设之中，对各领域、各地区、各单位的重点部位和关键环节中的易于发生违纪违规违法的“风险源”，通过制度、措施与方案实施重点防控；通过上下互动的纵向防控与左右联动的横向防控，形成纵横交错的“无缝防控”体系；依托现代科技手段，实现科学化、合理化防控，提升源头防控水平，切实做到有权必有责，用权受监督，堵塞权力寻租空间。