【领导班子智能结构】领导班子在智能上的构成情况。智能指人们运用知识解决问题的能力，主要包括自学能力、研究能力、思维能力、表达能力和组织能力。就其类型而言，一般有再现型、发现型和创造型。再现型人才善于积累知识并能有效地再现；发现型人才能在前人经验的基础上，使自己的实践有所前进和提高，并有所发现；创造型人才能在理论上和技术上有重大突破和发明。在领导班子的智能结构中，创造型人才至关重要。一般来说，一个领导班子合理的智能结构应由具有创造能力的思想家、具有高度组织才能的组织家和实干家共同构成。一般来说，配备合理的领导班子智能结构，形成合理的智能比例，能使领导班子成员互相取长补短，发挥智能最佳效应。