那么，如何解决领导干部良好作风的养成呢？从党内生活的实际出发，毫无疑问这是一个系统工程，它包含领导干部科学的思维方式、正确的工作方式、健康的生活方式的养成，党组织有效制度方式的构建。具体而言；

领导干部要通过形成科学的思维方式，养成良好的学风与思想作风。要解决这样的问题，根本在于加强领导干部的党性修养，坚持马克思主义科学的思想方法，坚守共产党人的宗旨意识理想信念。党性修养是领导干部良好作风养成的科学路径，是在党的科学理论指导下自我教育、自我约束、自我监督、自我完善的能动过程，即自省、自警、自励、自律的过程。在这个过程中，领导干部首先是要树立终身学习理念，只有坚持不懈的向实践学习，向群众学习，不断更新知识，不断创新观念，才能跟上时代前进的步伐，才能是自已的思想不脱离实际，不犯主观主义的错误，不断生成富有时代气息的思想和理念。其次，是要通过学习不断提升自我认识能力，努力做到四个统一，即：坚持理论和实践相统一，坚持改造客观世界和改造主观世界相统一，坚持加强个人修养和接受社会监督相统一的基本原则，做到知人者清，自知者明，从根本上解决思想方法科学化的问题。再次，要通过学习强化终身修养意识。良好作风的养成是领导干部的终身课题，这是因为，领导干部的和良好作风必须是坚强党性作支撑，而坚强党性又不是与生俱来的，也不是一蹴而就、一劳永逸的，它是一个具体的历史的过程。党内生活的实践证明；一个领导干部要有坚强的党性，需要持之以恒的历练。过去坚强，不意味现在坚强；今天优良，不等于明天优良，只有坚持终身修养的观念，才能不断的养成良好作风。特别是改革发展的新时期，对于领导干部来说，职位越高、责任越重，权力越大，诱惑和考验也越大。因此其党性修养和良好作风养成的任务也更艰巨，更需要领导干部要坚守党的信念不动摇，只有始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，才能始终经受住长期执政的考验、改革开放的考验、人民的考验，历史的考验。

领导干部要通过形成正确的工作方式，养成良好的工作作风和领导作风。所谓正确的的工作方式，就是要坚持从实际出发，着眼于大多数人利益的实现。坚持工作作风要实、领导作风要勤、话风要真。所谓“工作作风要实”，就是要坚持群众路线，求真务实的原则。增强工作责任感、紧迫感和光荣感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，用心想事，用心谋事，用心干事，察实情，讲实话，办实事，求实效。在攻坚克难上狠下功夫，不怕辛苦，不畏艰难，同群众一起共同商量解决问题的办法，开创工作新局面。所谓“领导作风要勤”，就是要坚持经常深入基层、深入群众，深入实际调查研究，了解基层难在哪、急在哪、苦在哪，听听群众想什么、盼什么、忧什么，少会议、少应酬、少走马观花，出好主意、解决好问题。所谓“话风要真”， 就是要养成良好、端正的话风，小心谨慎地行使党和人民赋予的话语权，讲话要管用、有效。 要彻底改变少数领导干部不讲真话实话，空话、大话连篇，“不会说话”，“话没人听”，“与新社会群体说话，说不上去；与困难群众说话，说不下去；与青年学生说话，说不进去；与老同志说话，给顶回去”，的种种尴尬局面。说话温和一些、平等一些、谦虚一些，多说一些知心、贴心、交心的话，多说一些明理、鼓劲、励志的话。真正使群众能听得进去、听得下去，领导干部只有把这些事做好，工作才会有成效，群众才会信服。