现在，有一种说法在县区干部中有一定市场：“各领风骚三五年”。言下之意是，地方官员换得勤，有无政绩，是否升迁，三五年即见分晓。

然而，这话还有更深层的意思。由于只做“三五年”打算，“拍脑门决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”是常有的事。“各领风骚三五年，哪管身后浪滔天”，成为个别县区干部的思维方式。我们暂且把这类只顾眼前、不管长远的干部称为“三五年干部”。

怎样看待脑袋上的帽子，屁股下的位子，脚板下的路子？这是个大是大非问题。里面有事业观、政绩观，也有价值观、人生观，要把这个问题想清楚，必须摆正四个关系。

一是公与私。“千里来做官，为的吃和穿”，是个别“三五年干部”的真实写照。眼中只有自己的利害得失，就很难一心一意谋地方发展。有的党员干部抱着“有权不用，过期作废”的信条，有的胡乱拍板，有的甚至假公济私、贪污腐败。身为领导干部，履职要有公心，办事要讲公道，如此，才能襟怀坦荡，担当重任。有了“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的公心，未必都能政绩显赫，但只要是对人民有益的工作，就一定会赢得人们的赞许。

二是权与责。有的“三五年干部”自视过高，权力欲强。手中有一定权力，并不表示你可以拥有特权，可以颐指气使；更不表示你比别人高明，可以“拍脑门”决策。权力的本质是责任，有了这份责任感，才会有“战战兢兢，如履薄冰”的敬畏心，才有“欲为圣朝除弊事，肯将衰朽惜残年”的敬业情。

三是人与我。“三五年干部”往往有强烈的政绩冲动。想干事，是好事。但干事要讲科学、讲实际。有的“三五年干部”为了出政绩，视前人的决策为累赘。今天你抓工业项目，明天我抓文化产业，今天你拓建南城，明天我开辟新区，凡事都有“新思路”。与时俱进、开拓创新是事业不断进步的动力源泉。但无视事物发展的客观规律，割断事业发展的连续性，“新思路”就容易变成“瞎折腾”。

四是“大我”与“小我”。心浮气躁，很难找到工作乐趣。共产党人要立志做大事，不要立志当大官。立志成就大事业，才能为社会做出大贡献，才能更好地实现人生价值。向往“大我”，立志做大事，有助于我们脱离低级趣味，提升人生境界，达成大自在，收获大幸福。俗话说，“钱多钱少，没完没了，官大官小，都有烦恼”，一个人如果总盯着名与利，必然就有没完没了的烦恼。放下小我、小追求，脚踏实地为人民服务，成就大事业，这才是为政的正途。

政声人去后，民意闲谈中。是否“风骚”，公道自在人心；何必“三五年”，但求不负于民，无愧于心。