作者对世界上180多个国家和地区的工资制度研究发现，战乱国家除外，正常国家都把所有从业人员纳入工资统计范围，如美国，2008年末全国共有135，185，230名从业人员从事800个职业的工作，平均年工资42，270美元，连餐馆洗菜工、刷碗工都作为一个职业进行统计；法国2007年总就业人口是14，354，994人，平均工资31，090欧元，连保姆、发廊理发员、自由职业者、农业季节性工人等都纳入统计范围。道理很简单，任何劳动者都是国家财富的创造者，不把他们统计进去那就是对他们的漠视，就相当于国家把他们抛弃，抛弃了衣食父母是忘本的不道德的行为。

通过对国土上所有通过劳动获得报酬的劳动人民的全面统计，可以了解全国哪些群体工资偏低，国家据此采取相应的措施，或提高最低工资标准，或通过再分配政策给他们进行补贴，提高他们应得的劳动报酬，缩小工资分配剪刀切和贫富差距，消灭贫困，让社会繁荣惠及所有百姓，增进社会和谐。

如果科学、全面、真实地进行工资统计，作者估算，全国就业人员的年平均工资也就在10，000元左右，占人均GDP的44%，这个数字才能解释中国的经济现象：世界其他国家工资占企业成本的50%，中国的工资只占成本的10%！不管最后的统计结果是多少，我们都要坦然接受，因为这是事实，这才能反映真实的中国国情，我们还不富裕，人均GDP世界排名第104位。只有真实的统计数据才有说服力，才能让百姓信服，才能为决策者制定各项政策提供正确的数据支持。

应认真检查各地最低工资标准

现在是认真检查各地最低工资标准的时候了。每年统计数据显示职工平均工资在增加，可最低工资标准不增长或增长很少。有的地区9年来最低工资一直没作调整，可公务员的工资却年年增长，这是不公正的。世界多数国家规定的最低年工资标准一般是人均GDP的58%，是平均工资的50%左右。所以，要想增进社会和谐，要想缩小贫富差，国家必须通过立法制定全国最低工资标准，让最低工资标准和国际惯例接轨，即最低工资是人均GDP的58%，那中国的最低年工资应是13，000元左右。