二、遵循道德建设规律，积极养成检察职业道德

一是要健全职业道德养成机制，营造检察职业道德建设良好氛围。道德不同于纪律、法律，主要通过人们在工作、生活中自觉养成，自我完善，通过内心信念、外界舆论和评价，对人的言行起约束作用。检察官的良好职业道德素质，需要经过长期的自我修养逐步形成。《基本准则》的各项规定，基本上是检察官的政治信念、价值观念、品行要求、工作目标和行为方式。因此，应遵循道德建设的一般规律，重在自律，主要靠自我养成。要营造浓厚的舆论和评价氛围，使恪守检察官职业道德成为一种风尚，形成恪守检察官职业道德为荣、违反为耻的风气，以舆论的力量、评价的作用、环境的熏陶和氛围的感染，影响、促进检察官自觉将职业道德规范作为工作、生活的基本准则，自觉约束自己。

二是要健全职业道德示范机制，带动检察职业道德建设。先进典型就是榜样，榜样具有导向、示范和带动作用。要善于发现、大力培养、及时树立和广泛宣传职业道德先进典型，用身边的人和事教育感染身边的人。对道德建设先进的人和事及时表扬，对模范践行检察官职业道德、品德高尚、业绩突出的表彰奖励，激励先进，鞭策后进，形成学习先进、赶超先进，人人争当先进、争创一流的局面，促进共同提高。

三是领导干部要带头恪守职业道德，做检察道德建设的楷模。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。加强职业道德建设，领导班子和领导干部是重点，领导干部不但负有组织领导、推动落实的责任，还负有言传身教、率先垂范的责任。领导干部要做到自身正、自身硬，以良好的品行和人格魅力作出表率，不断提升自己的精神境界，完善自己的道德修养，严于律己，身体力行，作出榜样。