浅谈农业产业化发展进程中的人力资源开发
四、依托农业产业化,激励农业科技干部大作为 。改革开放以来新农村建设取得的成就,奋战在农业生产第一线的广大农村科技人才的努力息息相关,毫无疑问他们仍将是未来农业产业化发展中的中坚力量。我们必须全方位发挥他们在农业产业化人才开发中的不可替代作用。首先,解决后顾之忧,着力保证他们的绩效报酬和服务农业产业所需的基本物质需求、深造需求、交流需求、信息需求。其次,让他们在农村涉农职业教育专项培训上大显身手,为他们发挥自身价值,引领能工巧匠开展农业产业创新实践创造条件。再次,多倾听他们的呼声建议,多让他们参与农业产业化决策管理,对有功人员给予必要的精神物质奖励。第四、为农业科技人员自主创办、领办农业企业,提供资金等政策扶助。第五、推广宁夏全区招聘涉农专业毕业生从事“三农”工作的经验。不断充实农业科技人才队伍,推动农业产业化向更高层次、更广范围发展。
五、扶助农业产业化,吸引进城经商能人大回流。农村进城经商人员处事灵活,吃苦勤劳,在进城经商活动中结累了经验、资金、人脉,加之切不断的乡村情结,使他们成为农业产业化发展的活力之源。倾力倾诚吸引他们返乡寻求新的作为,应成为农村人才开发的重要方面。1、营造以爱家乡、忆亲情为内容的创业文化,使之增强返乡意愿。2、宣传农业项目的创业典型,展示最新发展成果,先进经营理念,使之增加创业动力。3、构建农业产业化发展扶助机制,优化创业环境,使之增强回流欲望。4、建立数字化信息服务平台,着力开展经营管理培训,使之增强创业能力。
(中国林牧渔业经济学会专家中心 周旭东 南京审计学院会计学院 马鸣)
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