过去5年，我国综合国力大幅度提升，经济快速发展，大大促进了我国会议展览产业的发展。特别是2008年北京奥运会和2010年世博会的召开，对促进国际会展活动落户中国，提高国内展会主办和承办机构的水平以及相应的服务能力，都起到了巨大的推动作用。当然，这5年里，我们也深切体会到了自然灾害和重大疫情给会展业带来的压力，席卷全球的金融危机影响至今仍在，这对会展业的发展带来了不利影响，也暴露出会展业脆弱的一面。“十二五”时期，将是我国会展业大有作为的重要战略机遇期。

综合判断国际、国内形势，我国国民经济增长速度可能会在今后一个时期放慢，但庞大的产业基数、活跃的商贸信息交流依然存在，这为会展业的发展提供了广泛的基础。会展业本身就是在促进商品流通、信息交流和创造就业岗位，因此在拉动内需、释放城乡居民消费方面大有可为。

国家“十二五”规划纲要明确提出要把推动服务业大发展作为产业结构优化升级的战略重点。可以预见，“十二五”期间，服务业的比重将逐步提高。而会展业是服务业中重要的分支之一，也越来越受到各地政府的重视。

凡此种种，都要求我们调整思路，从战略制定、资金调配、人员培养各方面做好充分的准备，不断求新求变。惟有不断的创新，我们才有更多的发展机会，而制度和服务这两方面的创新至关重要。

其一，政府发展会展业的制度创新。目前各地会展场馆建设热潮尚未降温，又迎来了政府专项资金、给予大额补贴的热潮。但建立更大的会展中心，给予更多的补贴和奖励，都只是技术手段，不能从根本上创造有利于会展业发展的沃土。要想保持产业长久繁荣，就要进行制度创新。制定适合会展业发展的制度，是政府的基本责任之所在。

其二，会展业服务体系创新。服务创新不应该停留在口头上，它是一个很大的话题。现在能源、食品、原材料价格大幅上涨，人力资源成本也在不断上升。据中国人民大学发布的报告，未来5年，我国将面临持续的工资加速上涨局面，这肯定会大大增加会展企业的成本。在此背景下，企业能否通过提高员工技能和管理水平，消减一部分成本压力？会展业进入的门槛低，将来低端劳动力市场供应趋势如何变化等一系列问题，还需要我们仔细分析应对。