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南欧国家竞争力下降原因何在

www.fjsen.com?2012-01-30 08:33? 关晋勇?来源:《经济日报》 我来说两句

受益于单一货币带来的优势,德国的劳动生产率高于大多数欧元区国家,但南方国家的劳动生产率增长幅度并不小,希腊的劳动生产率增长幅度一度还超过了德国。但是,德国在涨工资问题上采取了理性态度,而法、意、西、葡4国的工资水平则大幅上涨,希腊的工资水平在加入欧元区后实现了跳跃式增长,美洲银行的研究显示,仅在2002年一年,希腊工资水平就大幅上涨15%,2003年继续跳涨,希腊政府雇员的工资增长额尤其突出,这一趋势一直延续到欧债危机爆发。

瑞典央行的阿登·雷亚发现,为了提高国家竞争力,德国在调整工资时,既要参照通货膨胀率,又要随时保证工资增长幅度和劳动生产率增长幅度相近,为了实现这一目标,德国政府付出了巨大的努力。欧元诞生后的5年中,德国出现了经济疲软和失业率上升的情况,当时的施罗德政府与工会组织和工商业领袖密切合作,降低了社会保障标准,说服工人接受低收入工作岗位,增加临时工,并外包一部分制造业工作岗位给东欧国家。特别是在德国通胀率低于欧元区平均通胀率一个百分点的情况下,施罗德政府抓住了历史性的机会,为德国经济提供了一批稳定高效的劳动力,从而让德国的国际竞争力脱颖而出。

美洲银行的研究显示,欧元为南部国家带来了利益,也带来了枷锁。由于采取同一货币制度,欧元区各国事实上实行了固定汇率,因而在发生危机时不能通过货币贬值来提高本国竞争力,唯一的解决办法就是下决心大幅降低真实工资水平。

到目前为止,南部国家采取了财政紧缩措施,德国等北方国家正在救济南部国家,欧洲央行在降低利率、购买南欧国家的主权债券、为那些正在解除杠杆和提高资本充足率的金融机构提供流动性。分析人士预计,欧洲央行还要出台量化宽松政策。但是,这些措施大多是外部救济,提供的也是过桥贷款。面对国家财政紧缩带来的高失业率和低投资额,如果南方国家不能大幅降低真实工资水平,恐怕这些外部措施依然于事无补,部分国家将长期在衰退的泥潭中无法自拔。

  • 责任编辑:王坤明
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