7月10日上午，山东济宁市公安局召开新闻发布会，宣布在全市公安系统实行违禁问题“零报告”制度。从当天开始，每位民警下午上班后都要签注“今天中午我未饮酒”字样，每周五下午4时前还要签注“本周我未违禁”字样，以示违禁“零报告”。（7月13日齐鲁晚报）

　　公安部门直接与民众打交道，为民众服务，职业性质要求公安干警必须内强素质，外树形象。所以，早从2003年起，公安部就带头颁布了禁止工作人员在工作时间饮酒等“五条禁令”，目前，“禁令”已经成为公安部门的一道铁的纪律。济宁实行“零报告”制度，从根本上是为了更好地发挥纪律的约束和民警的习惯养成作用，通过每天报告一次，等于让民警每天敲下警钟，以筑牢防线，守住底线，远离“高压线”。应当承认，济宁公安部门出台这一规定的初衷是好的，只是办法未免简单，给人以懒政作秀之嫌。

　　例行签上“中午我没饮酒”，只是在工作中平白多了一道程序，无端浪费许多时间，长期执行下来，很容易引发思想麻木，助长形式主义，当“每日一签”成为走过场，对那些违反禁令者就起不到约束作用，而如果签字民警缺乏诚信，虽然饮了酒，却弄虚作假，签上“中午我没饮酒”的字样，监督者此时再睁一只眼闭一只眼，这对执行禁令只能起反作用。

　　由此看来，执行禁令，关键要加强制度建设，使公安民警养成自觉执行禁令的良好习惯，将禁令作为基本的行为规范，而组织上则可以加强监管和督查，建立长效机制，通过突击抽查，发现违反禁令者，严肃查处，绝不姑息，大可不必每天签字汇报。当然，如果济宁公安部门真的不怕费事，一定要让民警“每日一签”的话，倒不妨改为“每日一测”——让公安民警对着酒精测量仪吹一口，来检测一下中午到底有没有饮酒，因为，我们从媒体上看到很多酒后驾车者，对着采访的镜头，即使满口酒气，满脸通红，也都大喊“我没喝酒”，而用上精确的测量仪器，这比起“中午我未饮酒”的签字，无疑要严肃得多，真实得多，也管用得多。（叶传龙）

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