我所知道的尘肺，是一种可以和肺癌并提的可怕职业病。我所知道的尘肺诊断，是只需要借助影像判断，而不是开胸手术。

　　然而，有在耐火砖企业打工经历的郑州工人张海超，被多家著名大医院诊断为尘肺后，郑州职业病防治所的诊断却为“肺结核”。28岁的他，在郑州最好的医院“开胸验肺”，以求真相。手术确认了尘肺，然而企业不认账——企业只认职防所的诊断。

　　张海超要求开胸验肺时，对医生说，我只是一个人在战斗。现在证明，即便他一个人战斗得再悲壮，终究胳膊难拧大腿——当然，也许事情会有转机，因为最新的消息说，全总已经在关注此事了。

　　回看事情经过。

　　职防所的过错，难说是硬伤。它要求企业开具工作环境证明，依据的是《职业病防治法》。要说有硬伤，是法律有硬伤。而它的诊断结果跟别的大医院不同，可以自辩为医术不佳。虽然，企业宁可不认手术事实，也要认此机构诊断多么引人猜忌，但是，猜忌没有真实的依据。

　　那么，事情兜兜转转，又回到企业那里。如果坐实张海超患的是尘肺，那么企业就要负责。然而，坐实的前提是，张海超需要企业开具环境证明。你以为，企业自己为自己开罚单的几率有多大？我倒以为，不如买通职防所的几率大。

　　面对有漏洞的法律，没有圣人之心的企业，没有职业道德的职防所，以及诸多紧密织就的利益网络，张海超一人实在太渺小，渺小到即便“开胸验肺”也真的是“鸡蛋碰石头”。

　　然而，张海超本应是强大的。在他每月的工资收入中，有一部分是缴了工会会费的。注意，工会会费来自职工上缴，而非纳税人上缴。那么，工人本来应该是工会的主人，工会本来应该是工人的依靠。张海超本来不应该一个人战斗，而应该是工会与企业博奕，工会监督是否有“买通”事实。

　　然而，张海超始终没有碰到工会，直到昨日全总面对媒体报道表态。我难预料事情的发展，但如果按照理论，本应是工会申讨企业，工会要求修改不合理法律，工会质询职防所，甚至要求取消职业病鉴定的“职防所资格”……然而，这种理论，不知何时能成为现实，不知道有多少悲凉的张海超“开胸”，才能减少后来者相似的无助。

（责编：刘宝琴）