1985年,杨振宁看望身患癌症的邓稼先时,问起国家为两弹研发的有功人员颁发奖金的事情。邓稼先说:“奖金20元,原子弹10元,氢弹10元。”原来,由于国家经济困难,发给整个“两弹”科研队伍的奖金总数仅仅1万元钱,受奖机构自身又拿出一部分钱按照10元、5元、3元的级别分下去。邓稼先当时拿到了最高的奖励级别,但每一个“弹”只有10元钱。（2009年7月25日中国共产党新闻网转自《南方日报》）

　　奖金，百度百科上的解释是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：（一）生产奖；（二）节约奖；（三）劳动竞赛奖；（四）机关、事业单位的奖励工资；（五）其他奖金。按理，奖金应该是发给那些有特别贡献、作出特别成绩之人。但是，不知从什么时候开始，奖金开始发得变味了，奖金也发得有点离谱了。且看：

　　霍邱县政府日前作出决定，出资6亿元人民币奖励一家民营企业。这项决定，已经得到霍邱县人大常委会的批准。而记者了解到，霍邱县2008年财政收入为7.05亿元。（2009年7月17日搜狐网转自中安在线）

　　辽宁省辽阳市宏伟区区委书记、区长年车补7.6万元近期在网络上引起热议还未消停。近日记者在辽宁省辽阳市了解到，作为辽阳市第一个进行车改的县区，弓长岭区委书记和区长从2008年4月开始，就已经开始享受一年8万的车补待遇了。（2009年7月23日人民网转自新华社）

　　都是发奖金，“两弹元勋”作出的贡献堪称巨大，但仅得了20元（当然，当时国家经济困难）；地方民营企业，以开采丰富的矿产资源而纳税，就因为要新上项目，地方政府就一下子奖励6亿元（而该县还是一个财政没过10亿的贫困县）；两个区的书记区长，工资年收入每年也不会超过4、5万元，但配发的公车改革的车补（奖金）近高达7、8万元（想必这两个区也不会富裕到哪里）。

　　凡事就怕比较。真是不比不知道，一比吓一跳。“两弹元勋”最高奖金20元，让我们看到了两弹科研队伍无私奉献不计报酬的高风亮节；民营企业获得高达6亿奖励，让我们看到了地方政府、政府官员求功心切、招商心切、严重媚商的GDP崇拜和疯狂的政绩冲动；书记长8万元的高额车补，让我们看到了一些官员肥水不流外人田的自私、贪婪、张狂。

　　当然，“两弹元勋”最高奖金20元，被永久地记入了中国科研的史册，也成为了千古传诵的佳话；民营企业6亿元奖励，在媒体的曝光之下，无论情愿与否，霍邱县总算是取消了6亿奖励，将其重新归还给了当地民众：7月22日晚23点18分，安徽省霍邱县人民政府突然召开新闻发布会，决定取消与安徽大昌矿业集团项目奖励协议。大昌矿业6亿元奖金事件有了一个阶段性的结果（2009年7月24日每日经济新闻）；鉴于辽阳市宏伟区、弓长岭区公车改革一事引起网民广泛关注，辽阳市政府已于7月6日通知上述两区停止车改补贴发放（2009年7月25日人民网）。

　　话不讲不透，理不辨不明。应该重奖、特补的，却仅得了象征性的奖励；不该重奖、恶补的，却发放了天文奖金、福利。两者的价值谁高谁低，两者的精神孰优孰劣，两者的意义哪重哪轻，想必大家一比便知、一看即明。那么，为什么一些乱发奖金、补贴的行为，能够得以一而再、再而三地发生并竞相攀比呢。笔者认为，这一方面是少数地方官员的价值观、政绩观、道德观的严重扭曲，他们已经将为人民服务异化为了为老板服务、为人民币服务、为自己服务。另一方面是群众的话语权没有得到应有的尊重。很多超常规的规定、政策在出台之前并没有走应该走的征求群众意见、倾听群众声音的程序，公开不够，也就难以保证公平公正，即便事后由于群众的非议、媒体的质询，而可能将错误的决策改正过来，但是，终究只是因噎费食或头痛医头、脚痛医脚的临时措施、应景办法，管不了长远、治不了长久，并没有从根本上解决问题。第三方面领导权力失控、官员素质低劣、各种监督不力等等这些早已是官场诟病的问题和症结，更进一步助推、助长了一些官员的非分之想、非法之行。

　　常言道，有什么不能有病，没什么不能没钱。钱，对于每个人固然都很重要，但是对于有着神圣职责的党委政府、党员干部，在花钱、用钱、发钱、拿钱的时候，是不是应该掂量掂量，哪些应该，哪些不应该，一旦将之庸俗化、模糊化、私有化，便很容易陷入金钱至上的漩涡，成为金钱的奴隶，乃至干出令人唾弃、为人不耻的丑事、丑闻、恶行、恶为来。我们一定要摒弃眼前利益、部门利益、个人利益，而始终将长远利益、国家利益、人民利益摆在至高无上的位置，不要眼前政绩，才不致犯糊涂、不会犯错误、不去犯罪孽。（倪洋军）

（责编：李艳）