《劳动合同法》及其相关法律的出台，劳动争议案呈“井喷”增长，昨日上午，广州市人大内司委及部分人大代表考察广州中院时，建议学习外地法院的做法，成立专门的劳动争议审判庭。而面对法院判决劳动争议案时，法官过于“偏向”劳动者，人大代表建议，应该尽量做到公平。（9月2日《信息时报》）

　　不可否认，自从《劳动合同法》及其相关法律逐步陆续出台后，劳动争议案是呈现了“井喷”增长之势。但是，出现如此之结果，笔者却是有些哭笑不得。所喜的是，雇佣双方终于有一定完善的法律可依，而彼此在权益上得到相应的保障。而且，终于有了更多的劳动者敢于拿起法律的武器为自己讨公道或要说法。这是很积极的一面。而所不高兴的是，明明有了这么多的法律可遵，然而为什么还会有如此多的争议案呢？这难道是劳动者在无理起闹，而在给法官们故意添麻烦吗？还是一些雇方，仗着自己财大气粗，而于法不顾不惧呢？

　　尽管如此，但是又有多少劳动者的合法权益，而得到了应有的保障呢？因为，事实上还有许多人在非法克扣着，甚至拖欠着劳动者的工资，或者伤害着劳动者除金钱外的其它一些合法权益。对此，有的劳动者选择着忍气吞声而自认倒霉或委曲求全，有的劳动虽然拿起了法律武器，但结果却也是“几家欢喜几家忧怒”的事。所以，一切并非是想象的那么乐观。然而，现在却有人大代表出乎意料地说出法院在判决劳动争议案时，法官过于“偏向”劳动者的惊人之语来。

　　看来，劳动者又是“被偏向”了。然而，人大代表又是何出此言呢？寻根问底，原来其是听了雇方的一面之词。因为，一些企业在与人大代表座谈时说，由于劳动者是弱势群体，所以得到了法官的“偏心”，而他们的让步是迫于法院的压力，或者是在给法官面子。这样的话，看似也颇有几分道理，于是“打动”了人大代表。但是，人大代表对此又听了几句劳动者的声音，或者去考察调研了几下实际的情况呢？所以，人大代表为什么就如此听风是雨地下出了“偏心”之结论呢？而且，我们对此也会不禁而问：这难道就不会是“恶人”在先告状吗？

　　几句“既得了便宜还卖乖”者之信口开河之语，而且是一面之词，人大代表就“想当然”地信了。其对另一方的劳动者是很不公平的。于是，我们就又会不禁而问：人大代表到底是在代表谁呢？是企业，还是广大的人民群众？或者是两者皆含？而从本事件的起因，经过和结果来看，我们很怀疑下“偏心”结论的人大代表是在代表企业，于是“偏心”着企业。因为，如果人大代表去查阅一些劳动争议案的卷宗后，是不会这么快，甚至根本就不会下出如此结论的。否则，请翻出几个“偏心”判决的案例来给我们看看。

　　其实，面对“偏心”结论而深感不公平的，其还不仅仅是劳动者。因为，所谓偏心判决的“罪魁祸首”是法官。然而，法官在我们心目中，那可是公平正义的“化身”。他们在做判决时，那是将事实对应相靠于相关的法律条款而为的。这在某种程度或意义上讲，是“硬”的或“死”的。对此，虎扑篮球：劳动争议案也不例外。所以，尽管劳动者是属于所谓的弱势群体，而他们也会深知法与情的孰轻孰重。这是他们神圣的职责。于是，“偏心”论是在对司法公正的一种否定，甚至是在对法官名誉等的一种诋毁。这难道不会让法官们“含冤受曲”吗？

　　于是，“偏心”论不仅伤害了劳动者，也伤害了法官。而一些涉及劳动争议案的企业，却在暗自偷笑。当然，我们也不能完全否认在劳动争议案，不存在“偏心”判决之说。但是，这其中就没有法官“偏心”于企业的案例吗？这也是有可能发生的事。因为，这个中的原因，也是你知，我知和他知，而大家心照不宣的。如果，人大代表与劳动者对此也进行所谓的座谈。这种“法官偏向”于企业的声音，也同样会响起的。而且，或许还会更“义愤填膺”之强烈。那么，人大代表又会“想当然”地下如何的“偏心”结论呢？

　　因此，我们同意人大代表对于劳动争议案判决的“公正”之说。虽然，之说是句正确的废话。但是，“承起”之说的“冲动”，绝不仅仅是法官会“偏向”劳动者的这一个缘由。 （梁萍）

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