近日，有网络曝光沧州农村信用联社2011年1月份工资表及2010年表外工资，引来网友众多眼球。其中2010年年休假工资表最吸引人眼球。15天年休假不休者，最高可拿到6万多元，被称为“最牛加班费”。(《新民晚报》4月13日)

不明不白的工资和加班费，对于公众来说，自然要究查到底。本来作为当事人的信用社，应该主动积极回复公众质疑。但是有关负责人并未正面回答，而是另外闪烁其词。一是在表格真假辨认时模棱两可，然后又说人事部门在核算时，存在理解上的错误，总之都不是自己的过错。这些回答肯定不能令公众满意。试问一个小小信用社，一不搞生产，二不搞经营，怎么来这么多钱？唯有在省里有关部门监督下，收回了多发的钱，这才使公众明白了点缘由：原来这一切都是在搞鬼，公众质疑没有错。正如一位自称是“联社员工所言”：沧州市农村信用联社召开了退钱动员大会，退出来的钱高达400万之巨。

其实，信用社在乱发钱谁都知道。不要以为公众都是傻子，只是大家为求得一个公正答案，而给予了信用社一个改错的机会。而令人遗憾的是，信用社也许还在固执认为，这钱是理所当然该发的，样样“合理”。因为他们是金融机构，有这种天生就“富裕”的基础。我想试问你们这种“富裕”的基础，是你们劳动得来的吗？还不是储户的血汗钱在供给你们生存。你们只是该得一点管理费，但凭什么拿这么多？你们的职责决定了你们，不该有贪欲之心。

如此，“最牛加班费”的出现，何尝不是金融系统滋生的一个孽胎，是一种羞耻。也许信用社只是一个棋子，真正要追究的是整个金融系统，形成的一种自我垄断风气。我做钱生意，就有资格享受一切不管是否合理、甚至是否合法的福利待遇。这恰恰暴露了现阶段，有关部门对金融机构福利奖金发放，进行有效监管机制的缺乏。我们期待沧州信用联社的“最牛加班费”能给出一个，让公众满意的答案。更期望能将这种所谓的“最牛加班费”的幕后推手，进行曝光并及时处理。