“被陪榜”别是“萝卜招聘”障眼法？

说起2月21日公布的贵州广播电视大学、贵州职业技术学院招聘考试成绩，蓝迪傲(化名)感到哭笑不得——在2月17日通过资格审查后，他迟迟未接到招考单位虎扑篮球：考试时间和地点的通知，也没有参加相关考试；但在4天后，他意外发现自己“不及格”的成绩出现在该次考试的成绩表上，成了晋级考生的“陪榜”。（2月24日中国青年报）

应聘者“被陪榜”，感觉肯定不是滋味，“感觉他们自编自导一场戏，哪怕是连群众演员，我都没有当成。”这或许的确是一出戏，既要有“群众演员”露面，又不能真让“群众演员”参与，因为既要戏演得逼真、好看，又不能让丑陋不堪的内幕泄漏出来。

在人事招考越来越强调公开、透明的今天，总有某些特权部门、官员，千方百计搞“萝卜招聘”，以实现既得利益的延续和固化。而一旦遭举报、被曝光、受质疑时，往往都会以“符合规定”、“按程序操作”之类的藉口回应，其中走过场、做样子、装公正的猫腻大家其实都心知肚明。

根本就没通知参加笔试、面试，但应聘者的名字却赫然出现在资格审查合格名单里；压根没有参加考试，56分的不合格成绩却被张榜公布。如果是偶然性的张冠李戴失误倒也罢了，却有多个类似的“被陪榜”者，而有关方面的回应一会儿说人事处搞错了，一会儿又说要问考试专家，真相似乎无需再追问了。

不少地方的违规招聘都是在合法程序的掩护下进行，可贵州广电、职校的这次招聘却让人明显感觉出，连起码的程序都懒得装模作样地走一遍，而由自己一手造假完成，看看，有多少人报名，多少外地的，首轮多少不不合格被刷了，等等，纯粹是“障眼法”而已。然而，戏终归是戏，遇着较真的，很快就穿帮了。

制度公平、程序公正、过程公开，无疑是公平选拔、招聘人才的三大要件，不过，倘若监管虚设、不到位或者装聋作哑，“三公”同样难有保障。因而，这一“被陪榜”的滑稽戏里，无论情节如何诡谲、曲折，人们都不能不追问，监管者的角色出现了没有？是不是也被人家的这种“障眼法”蒙住了双眼？！