强行摊派月饼实乃利益作的怪

目前，乌鲁木齐市各大星级酒店的月饼销售任务，已层层分解到各部门，上至总经理下至保洁员，每人都有任务，一个都不少。与求亲戚朋友或者亲戚朋友的亲戚朋友购买相比，最省事的办法是抓住供货商这个“冤大头”，强行摊派。供货商会被要挟，要么就范，要么换供货商。（2012年9月12日《新疆网》）

中秋佳节即将来临，购买月饼的传统一直延续，市面上月饼的销售也越来越火。但在市场繁荣的背后，一股歪风正在肆虐，那就是月饼的“摊派”销售，也难怪越来越多的人开始抱怨各种节日“伤不起”，埋怨中秋节变成了“中秋劫”！

这不，乌鲁木齐市各大星级酒店的月饼销售任务，已层层分解到各部门，上至总经理下至保洁员，每人都有任务，一个都不少。于是月饼销售变成了月饼大战，面对着销售有奖，完不成扣钱的命令，很多员工寝食难安，于是找到了购买月饼的“冤大头”供货商。供货商虽然憋着一肚子的怒火，但也没人敢吱声，只能吃哑巴亏，因为这些酒店卡住了供货商的脖子，你不收摊派的月饼，那就别想结算，实在不行我们就换供货商。“人为刀俎，我为鱼肉”，供货商即便有一百个不愿意，只能憋在肚子里。

事实上，这种摊派销售的方式是借助手中权力强卖行为，法律是明令禁止的，但为何这种月饼摊派之风每年都屡禁不止呢？甚至有种愈演愈烈的感觉？一是利益的驱使，即酒店能从月饼销售中牟取巨大利益。由于利润高，且效益来得快，因此四五星级酒店每年都会卖月饼，保持酒店利润增长率。二是部分供货商仅靠给本地酒店供货来生存，如果不接受摊派的月饼便会受到要挟，所以根本无力反抗，这也进一步助长了酒店的嚣张气。三是与强卖获得的巨额赢利相比，强行摊派月饼受到的处罚过轻，违法成本过低，难以起不到威慑作用。四四法律法规不健全，导致各大酒店有空子可钻。当前法律规定摊派举报不仅需要证据，而且需要实名举报，而酒店通常会想法设法不留证据，不开发票。加之供货商想到以后还得维持客源，得常打交道，也便只能“哑巴吃黄连，有苦说不出”！

如此看来，问题的根源依旧在于法律法规方面，对此，相关部门须健全法律法规，根据举报进行查证走访，不能再让这些举报者吃哑巴亏；同时，应加大惩罚力度，如果违法成本高于利润成本，酒店老板的头脑自然会清醒的算清这笔账，不再摊派。除此之外，各行业部门也应加强行业自律，彼此应构建良性的互利往来。