被疑“吃空饷” 挂职干部很烦恼？

近日，微博爆料称“80后官二代在武汉、襄阳两地检察院任职，均不上班吃空饷”。9月12日，湖北检察院回应称，当事人在武汉铁路检察院任助理检察员并于2011年到襄阳检察院挂职的工作经历属实，但襄阳检察院并未向其发放工资，所以在挂职单位“吃空饷”一说不属实。(9月12日人民网)

网友爆料。同一时间多重角色于一身。按网友所言，该同志本身是检察院的干部，同时是“官二代”；既在上班，有工龄，又在脱产读博士，全日制博士；既不上班，又在领工资；既在一个地方领工资，同时又在另一个地方领工资；拿文凭、领工资、得升迁皆不误，好事连连，气定神闲，无不令人汗颜，自叹不如。

官方核实。确有其人先在武汉上班，后在襄阳挂职。据了解，挂职是培养选拔干部的重要举措，在多岗位锻炼干部，多渠道培养干部中确实发挥了积极作用。挂职相关政策规定，挂职干部的工资等均由原单位发放，人事档案等关系均不发生变动，挂职单位负责挂职干部的考核和培养。挂职一般是有时间限制的，有半年的，也有一年的，一般时间都不会太长，期满后回到原单位工作。按政策来说，挂职干部两地领工资的可能性不大，因为人员未调动，工资关系未发生变化，不可能一个人同时在两地上班在两地领工资。除非，确实是人已经调动，新单位上了工资，原单位还未下工资，可能造成同时领双份工资，这种情况是有的，多是由于发工资人员审核不及时，两个单位间沟通不及时造成。但是，多发的工资是可以要求退还的。如果挂职单位私自给挂职人员发工资，说明挂职单位严重违规，是要受到严肃处理的。

挂职能脱产读博士吗？肯定是不能的，这严重违反了干部挂职的政策，违背了挂职干部的初衷，是赤裸裸的违纪行为。一方面，鼓励干部通过进修深造是可以的。加强学习，提高自身文化素质，提升执政能力，更好地适应时代要求，做先进文化的代表；另一方面，挂职是加大干部培养力度的重要举措，相关制度也比较规范，实践证明效果也比较明显，但是还不够完善，在执行过程中存在漏洞，成为有的人“吃空饷”的幌子，想办法，整个挂职，就不去上班，工资却照拿不误。但是，深造和挂职二者同一时间只能选择其一，不可能好事都被你占尽了，难免过于“贪婪”。

管好挂职干部，关键要执行好干部挂职政策。一要加强挂职干部的审批，严把出口关；二要加强对挂职干部的考核管理，接收单位要落实责任，肩负起培养的担子；三要加强原单位和挂职单位间的交流，建立培养挂职干部的沟通机制，实时跟踪反馈挂职干部的工作情况。

及时公布调查结果。面对质疑，就应该坦诚地站出来，正面回应网友的质疑，消除大家的疑惑。不要总是认为网友“无事找事”，“找麻烦”，质疑的阴影不散那才叫真正的“烦恼”。如果确实存在违规违纪行为，相关部门一定要对其严肃处理，并对其中滥用职权、违规渎职人员同样要一查到底，并及时信息公开，刹住恶意“吃空饷”的歪风。