“民情笔记”能造假：“联系群众”有几分真？

明明人在城里，名字却赫然出现在数十公里外联点驻村签到本上；厚厚三本“民情笔记”，全由基层干部代写。28日，新华社记者在跟随湖南长沙市有关部门督查暗访时，就碰到了这样一件咄咄怪事。
（3月1日新华网）

人在城里，名字却签在了十公里以外的村里；民情笔记，记的全是村社干部的自说自话。长沙部分干部在联系服务群众工作中的“分身术”与“记谎薄”，在伤害群众的同时，也漠视了“改进工作作风、密切联系群众”等有关规定。“走访农户、搜集民情”的初衷，抵不了“干部难下基层”的现实，“找得到人、办得好事、解得了难、交得了心”等目的，迎来的却是形式主义诟病，“民情笔记”能造假，“联系群众”又有几分真？

“民情笔记”造假是部分干部联系群众意识不强，为难情绪作祟，将“干部下基层”视为工作形式，造成“领导难下基层，群众难见领导真人”的格局。尽管各级部门三令五申，但部分干部依然难掩“形式主义”之风，难逾“功利主义”藩篱，难脱“面子工程”魔咒，淡薄的服务意识封锁了干部去往基层的道路。

“民情笔记”造假是当前基层监督机制缺席的呈现，每月下村4日，为的是查民情、分民忧、解民难、交民心，奈何“市上领导”的基层走访，便成为基层干部为其“造假”的“身份证”，“一百盏路灯”原本是干部走访基层应解之题，奈何成为虚假“民情笔记”的交换品，“官本位”思想遮挡了群众监督的视线。

“民情笔记”造假折射干部联系群众工作机制不健全，部分地区“干部下基层”工作落实不严，停留在“向干部总结要成绩”、“向民情日记要实情”、“向村社干部要口碑”的阶段，这样使得领导干部下基层的“业绩”，全部出自村社干部之手，奖惩机制不健全使部分干部在下基层工作中应付了事。

造假的“民情笔记”，折射了长沙部分干部“联系群众”工作的伪真，也折射了当前“干部下基层”的机制不健全、工作缺监管的现实，深化干部服务意识、提升能力素养、转变工作作风、健全干部下基层奖惩机制，从意识、制度、监督等多层面让干部自觉联系服务群众，想群众所想，解群众所难，用为民服务真心，换取群众真话。