理性看待公考培训班与速成公务员

今年国考将有152万人参与角逐。在最后的半个月时间里，各大公务员培训机构的也打响了考前的攻坚战。通过浏览各大培训机构网站的课程，我们发现，除了常见的“考前冲刺强化班”、“笔试特训班”、“高分专项班”等，今年的公务员培训市场更是花样翻新，“高复模式重点班”、“66天魔鬼集训营”等不断吸引着广大考生们的眼球。更有甚者，一些培训机构还推出了“一对一”的天价辅导班，单日费用上万。各种培训课程名称虽然不一而足，但是他们都有一个共同的特点——耗时短、见效快。

有需求就有市场，强烈的需求造就了今天的公务员培训市场。如此庞大的公务员考试群体必然催生公务员培训机构。现如今，全国的公务员培训机构可谓是“遍地开花”，培训班更是“层出不穷”，各地的公务员培训机构都展现出强劲的势头。尽管人社部在《中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员报考指南》中明确指出，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局从未指定任何单位和个人编写有关公务员考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关公务员考试的培训班。但是，不可否认的是国考、省考都进入了一个可以通过培训来实现速成的快餐时代。

以华图的培训班为例，“22天红领集训营”、“33天红领成公营”、“66天魔鬼集训营”，非常抓人眼球，其中“66天魔鬼集训营”的培训课程用时最长达66天6晚。这算是公务员培训机构里面时间比较长的培训了。66天就可以针对公务员的考试模式培养出一个适格的考试人才。高的成功率刺激众多考生选择机构。但是这也让我们不禁怀疑这样的快餐人才是否为国家所需，公务员培训机构究竟为国家培养出了什么。

公务员是政府部门的工作人员，一个合格的公务人员所要求的素质是长期培养的结果，是厚积薄发的产物。依靠公务员培训机构可以提高进入这个群体的几率，这本无可厚非，但是完全依赖公务员培训机构的速成培训并把考公务员认识成一场培训式考试则大错特错。每一个即将或正在培训的考生都不要在快餐式的培训中迷失对公务员的理性认识。