“除夕慰问公务员”成热点话题是何因？

明年节假日安排于日前公布，网友发起“除夕慰问公务员”的话题讨论高居新浪微博榜首，纷纷号召全国网友携带好相机手机到自己所在地政府部门慰问还在上班的公务员。活动的发起一方面反映出广大群众对节假日放假时间的不满，另一方面是对该规定是否严格执行的质疑。而更深层次的是长期以来对公务员群体形成的刻板印象和不满情绪的集中爆发。（12月17日 四川在线）

在国家假日办公布2014年的放假方案后，不少网友表示出了不满，纷纷开始吐槽。的确，在中国人得心中除夕有着特殊的地位，这一天意味着次就迎新，意味着与家人团圆，而除夕不放假，就让很多在外工作的游子不能在这一天赶回家中与家人团聚，而吃不上团圆饭绝对是一年中不大不小的遗憾。

对于除夕不放假，中国社会科学院旅游研究中心特约研究员刘思敏给出的解释是一种回归传统，是一种隐性福利，这种解释不说还好，一说更是引发了公众更大的不满，说这事一种“少数人”的福利，有的网友甚至在网上发起了“除夕慰问公务员”的话题，很显然除了表现出对放假安排的不满意，还表现出了对公务员这一特殊群体的不满。

可以说公务员这次又“躺枪”了，把除夕放假的不满发泄到公务员身上让大多数公务员感到委屈，而这次的舆论喧嚣确实也不是那么合理。出现“除夕慰问公务员”是一种不合规律的惯性思维，这种思维是建立在全体公务员都提前放假的基础上的，可事实上，很多公务员都是坚持到上班的最后一天的，很显然这种思维的立足点就是错误的，得出的结论也是站不住脚的。

当然，公众发泄到公务员身上的不满不是毫无根据，我们也不能否定有个别提前离岗的公务员的存在，但是因为一两个“害群之马”而全盘否定公务员这个队伍，这是极其片面的，这个就像治病一样，某个地方出了问题，只要及时治疗，还是一个健康的身体。

因除夕放假引发的对公务员的不满应该得到重视，网友的“举一废百”虽有些片面，但这说明公务员的工作还有需要改进之处。希望在网友的“玩笑”之后，公务员能够加快转变工作作风，以良好的工作状态，迎接“慰问”。