把“公务员不好当” 当正常事

去年，从中央到地方，各项规定、禁令不断出台，2013年因此被公务员称为“禁令年”。近日，新京报就“中央禁令对公务员的影响”在东、中、西部省份随机调查100名公务员，结果显示，全部受访者都表示中央禁令对其影响很大，2013年没有收到任何礼品的受访者占到79%，有93名受访者表示“公务员不好当”，一些公务员在失去隐性收入后，甚至考虑离职转型。（1月9日《新京报》）

严格禁令下，难免有人感慨“公务员不好当”。好不好当是相对而言，现在觉得公务员不好当，可能是因为以前当公务员太容易、太潇洒、太威风。公务员本就应该不好当，公务员是人民公仆，当仆人哪有那么轻松惬意？

有些公务员因为失去隐性收入，因为不能像以前那样随心所欲而感到不适应，觉得当公务员没啥意思、没啥前途，进而考虑离职转型，我认为这实乃好事、幸事。一方面，对于纯洁公务员队伍是幸事。有些人削尖脑袋挤进公务员队伍，就是冲着隐性收入去的，冲着种种“不落腰包的腐败”去的，冲着安稳安逸去的，甚至冲着将来大权在握可以为所欲为去的。这样的人，不大可能成为真正的人民公仆，反而可能成为贪腐分子、害群之马，他们早离职早好，不仅可以提高公务员队伍的纯洁度，而且有利于机关消肿、裁减冗员，提高政府工作的活力和效率。

另一方面，对其本人和社会是幸事。有些人根本不适合当公务员，却为了种种“好处”硬着头皮挤进去，成天在机关里混日子、混职级，耗费着时光，实在可惜。不如离职转型，从事自己擅长、喜欢的职业，也许能闯出另一片天地。而从社会的角度看，年轻人一窝蜂地去“国考”、去当公务员，本身就是非正常现象。年轻人有梦想、有冲劲、有才华、有创新精神，应该更多地在社会上打拼，创造社会财富，而不能都想着挤进机关去分配社会财富。

由此观之，如果一系列严格禁令能“逼退”一部分公务员，并让一些年轻人对当公务员“望而却步”，那么无论对于个人、对于公务员队伍还是对于整个社会，都不失为一件幸事，相信民众也乐于看到这样的效果。

□ 晏扬（浙江 媒体人）