“干部公车接子女”：问责岂能“走过场”？

1月22日，记者从济南市纪委获悉，为确保中央八项规定精神“落地生根”，近期济南市严肃查处公车私用违规行为，有4名市管领导干部因公车接送子女上学被全市通报批评。（据1月22日新华网）

党的十八大以来，中央重拳出击狠刹各类歪风。这其中，公款吃款、公车私用等根深蒂固的老问题，首当其冲成为了治理的关键。当然，公众也欣慰地看到，面对中央的“明令禁止”，不少歪风切实得到有效遏制，然而，就是在这样的大形势下，这4名市管领导干部却置上级“禁令”为“耳旁风”，依然动用公车接送女子上学。

公众无法相信，这样的领导干部，平时能够严格要求约束自己？而通过这几位领导干部如此“不拘小节”，很容易联想到这些干部或许还存在着更多的问题。因此，仅仅对其作出“通报批评”，这样的处置显然是在“走过场”。对于山东省有关方面来说，当应以“公车接送子女”为线索，顺藤摸瓜，彻查这4名领导干部是否还存在着其它方面的问题。

近些年来，诸如此类的情况并不鲜见，面对一些影响恶劣的重大问题，为了平息公众心中的怨气，总有一些相关官员被问责，以致于被摘掉“乌纱”。可往往风声一过，这些被问责的官员便会复出，其中有些复出官员还得以高升，着实令人感到匪夷所思。而通过如此情况，不难想像，那些被问责的官员，很可能都存在着“官官相护”的情况。

在当下中央狠抓作风建设的大形势下，问责制渐已成为处理问题官员的一项重要举措。然而，要想切实让问责发挥必要的效能，在问责过程中切忌流于形式、走走过场，在应当对相关问题进行“刨根问底”。只有做到严肃彻底的问责，才能真正发挥其警示效果，也才能进一步为广大官员戴上“紧箍咒”，从而督促广大党员干部，尤其是各级领导干部能够常有如履薄冰的自觉意识，严格要求约束自身。