直通屏山|福建|时评|大学城|台海|娱乐|体育|国内|国际|专题|网事|福州|虎扑篮球:|莆田|泉州|漳州|龙岩|宁德|南平|三明
您所在的位置:东南网 > 西岸时评> 最新原创 > 正文

国企监管不能靠“空降”干部一招鲜

2014-03-18 08:44? 薛家明?来源:东南网  责任编辑:林雯晶   我来说两句
分享到:

为杜绝类似腐败案件的发生,在充分调研的基础上,市纪委监察局会同市国资委制定出台了《虎扑篮球:加强和改进市属国有企业纪检监察组织建设的实施意见》,从国企纪委书记的选拔、分工、薪酬、考核等多个层面保证纪委书记敢于、善于监督国企一把手。再过几天公示期,从去年年底开始的12家成都市市属国有企业纪委书记大调整就全部完成。(3月17日 成都商报)

“对于国企这类讲究产出的企业来说,纪检确实是个长期被忽视的力量。”近年来,国有企业被揪出的“苍蝇”、“老虎”不少,然而,派驻的纪检干部贡献几何?从目前掌握的数据看,结果恐怕并不乐观,至少远远低于群众的预期。为什么派驻纪委“失灵”,发现不了腐败分子?一个重要原因就是纪委受同级党委领导,待遇、福利,甚至是升迁都要看老总脸色,人在屋檐下又怎能不低头?

此次,成都试点直接“空降”纪检干部,使其在管理、选拔、待遇上都与派驻单位脱钩,是一次值得点赞的尝试。空降纪检干部,一方面可以提高国有企业纪委监督的独立性和权威性,避免“近亲繁殖”造成监督“致盲”。另一方面,也有利于让国企纪委书记能够“甩开膀子”,敢于、善于监督国企一把手,破解“同级监管太软”的难题,让纪检干部人在屋檐下,也能不低头。

然而,虽然成都市的改革方向是对的,改革的力度和勇气也值得肯定。但要真的让同级监管硬起来,却绝不能靠“空降”干部一招鲜。试想,纪检干部空降到企业,两眼一抹黑如何快速进入工作状态?对领导班子不熟悉、对财务状况、生产情况不了解,又怎么能保证不成为“局外人”,不被糊弄。另外,纪检干部以上级领导为主,如何不被班子成员不视为“钦差大臣”,产生距离感而避而远之?这些问题,都需要认真破解。

“空降”纪检干部到企业任职是一个良好的开端,但是要让纪委监管硬起来,却还要有很长的路要走。因此,有关方面不能期冀于空降干部一劳永逸,而是要认真思考,如何进行制度设计,让派驻干部与班子成员和而不同?如何让空间干部迅速进入工作状态?对派驻干部如何考评、监督?只有把这些难点困难预计足、考量好,在制度设计上予以体现,才能让内部监管硬起来、强起来。

打印 | 收藏 | 发给好友 【字号
心情版
相关评论
虎扑篮球:我们 | 广告服务 | 网站地图 | 网站公告 |
国新办发函[2001]232号 闽ICP备案号(闽ICP备05022042号) 互联网新闻信息服务许可证 编号:35120170001 网络文化经营许可证 闽网文〔2019〕3630-217号
信息网络传播视听节目许可(互联网视听节目服务/移动互联网视听节目服务)证号:1310572 广播电视节目制作经营许可证(闽)字第085号
网络出版服务许可证 (署)网出证(闽)字第018号 增值电信业务经营许可证 闽B2-20100029 互联网药品信息服务(闽)-经营性-2015-0001
福建日报报业集团拥有东南网采编人员所创作作品之版权,未经报业集团书面授权,不得转载、摘编或以其他方式使用和传播
职业道德监督、违法和不良信息举报电话:0591-87095403(工作日9:00-12:00、15:00-18:00) 举报邮箱:jubao@fjsen.com 福建省新闻道德委举报电话:0591-87275327