引扶并重的人才行动计划仅是第一步

未来五年，漳州科学发展、跨越发展急需强有力的人才智力支持，漳州将斥重金引进一批高层次人才、培育一批优秀人才、支持一批青年英才就业创业。昨日，漳州市出台《促进科学发展跨越发展人才行动计划（2014－2018年）》，其中，高层次人才进漳工作，可享受百万资金补助以及住房、医疗、家属安置等待遇，中青年领军人才到境内外高校进修、优秀青年创业，政府都将给予补助。（10月10日 东南网）

人才对发展的作用，无需赘言。漳州不惜血本，重金引进高层次人才，既是对人才的渴求，也是对人才的重视。不仅如此，在此次行动计划中除了引进，还注重当地人才的发展扶持。行动计划的百万重金、配套待遇、进修补助和创业扶持，无疑将为漳州引进和培养出不少人才，将给当地发展带来强劲动力。

如此引扶并重的行动计划，实在令人欣喜。然而在欣喜之余，我们还可以更为深入的思考。其实，人才的引进和扶持，只是做到了第一步。

有了人才，关键是要为我所用。用，就要结合实际情况和发展需要，把人才放到合适的位置，就要避免一味追求高学历、知名度，走出招揽人才是显示政绩的误区。

引进人才之外，怎么留也是不得不认真考量的问题。真正的人才，除了对眼前的重金及配套优惠感兴趣外，更加注重的是自身的不断提高和发展。在用的过程中，要不断为人才提供合适的平台，不断挖掘人才的深层次潜力，不断打通人才上升渠道，让他们干出精彩、干出活力，将人才留下来。

人才无疑是重要的，对其重视值得点赞。同时，百年树人，真正重视人才，不仅要靠重金引进和扶持当地优秀人才发展来缓解当务之急，还要从长远出发，将重视基础教育列入行动计划之中。