信息公开重表扬是政绩思维作怪

2014年12月下旬，中国政府网在首页挂出专题，总结2014年政府信息公开工作要点落实情况。近日，中国社会科学院法学研究所出具报告梳理上述公开信息，赞许各省各部门初次公开成果之余，也指出此次公开略嫌亮点不足，主因在部分政府及部门的信息公开工作确实缺乏内容，体现在总结上就是“寥寥数语，底气不足”，或停留在“表扬与自我表扬”之上。（1月12日人民网）

各省各部门交出“信息公开成绩单”，这是“破天荒头一遭”，而且其中少有雷同，给人感觉“很用心”、“蛮拼的”，值得点赞。然而，人们在看到信息公开犹如“大姑娘上轿——第一回”很新鲜的同时，也多少感到有些意外：政府信息公开咋与“表扬和自我表扬”沾上边了呢？

政府信息公开，不外乎就是把百姓最关心的事情告诉百姓，满足百姓的知情权，用得着“表扬和自我表扬”吗？如果你的信息公开确实做得好，令百姓很满意，百姓自然会伸出大拇指不吝啬表扬的；如果你的信息公开“千呼万唤不出来”或“犹抱琵琶半遮面”，甚至以虚假信息糊弄和忽悠百姓，一旦被识破，百姓不但不买账，有时还会骂娘的。

政府信息公开重表扬，其实是官本位和政绩思维作怪——认为信息掌握在自己手里，我的信息我做主，我是官员我怕谁；认为信息公开了，工作就做好了，就有政绩了，就有向上爬的资本了，就可以与组织讨价还价了。然而，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅虎扑篮球：施行<中华人民共和国政府信息公开条例>若干问题的意见》要求，政府该公开的信息必须公开，不公开或假公开是要承担相应责任的。

当然，政府信息公开重表扬也不奇怪。当前，我国的政府信息公开实施经验还不够丰富，公开的内容还不够具体，公开的标准也还有待细化，各省各部门交出的第一份“信息公开成绩单”能做到这样，已经是很不错了，我们不可能要求“十个手指头一样长短”呢。

万事开头难。政府信息公开终于走出了万里长征的第一步，所以可以预见，只要不断强化信息公开的公开功能而不是宣传功能，不断细化公开的标准和内容，不断加强公开单位和人员的责任感和责任心，政府信息公开一定能够跳出“表扬与自我表扬”的陷阱，取得百姓满意、社会满意、政府满意的效果。