“知识无力感”应成教育转型的催化剂

春节期间，一个上海大学博士生的返乡笔记《一位博士生的返乡笔记：近年情更怯，春节回家看什么》在微信朋友圈及微博等社交媒体疯传。在这篇笔记描述了自己返乡的见闻：交通没有以前那么拥挤，但家乡人与人之间联系渐渐疏远，而农村里年轻人的婚姻受到了物质的压迫，知识的无力感也十分强烈。（2月25日 《南方都市报》）

客观的说，“知识的无力感”并非只是一个虚幻概念，而是一个冰冷事实。这在工资的体脑倒挂问题上表现的尤为强烈---每当微信、微博中出现，拉面师月薪12000元，公交司机月薪8000元，搬运工月薪8000元的帖子，都会引发白领们“看了民工工资，不敢说个儿是搬砖的了”之类的疯狂回应。“知识的无力感”引发的强烈共鸣可见一斑。

“知识的无力感”风行，给人的第一印象就是对“知识改变命运”的否定。的确，十年寒窗苦，换回的只是工资依然在2—5k徘徊，而“钱景”却远不及早早辍学的儿时玩伴。巨大的落差容易让“知识改变命运”成为众矢之的。但问题是，高学历并不代表高知识。在象牙塔里十年苦读，未必换回含金量十足的知识储备。试问，部分高学历人士只比高职生多了一纸学历，好意思吐槽工资的鸿沟么？

其实，“知识的无力感”被吐槽，并非是知识不能改变命运，而是许多人的知识储备太水。正如文中所说，“本来读书出来是应该有所为的，但是回到家乡却不能做什么”。可见，返乡博士“知识的无力感”，是现有知识结构不能改变现状的恐慌表达。因此，与其吐槽“知识的无力感”，不如全面的认识自己，补强自己。唯有如此，才能找到城市里的进步力量反哺乡村的可能就存在。

在2013年的史上最难就业季和2014年的史上更难就业季之后，2015年应届毕业生人数达到史无前例的749万。在宏观经济面临下行风险，经济增长方式正在转型升级的当下，无疑，我们将面临着“史上最最难就业季”。但同时，很多用人单位却反映，招不到得心应手的毕业生。为何供需关系发生扭曲？就是因为知识的供给与需求之间存在巨大落差。从这个层面看，“知识的无力感”更该成为我们转变对知识固有认知，改变落后教育模式的催化剂。