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用良好的用工环境留住人心

2015-03-23 15:24:32?鹰远?来源:东南网-海峡导报  责任编辑:孙劲贞   我来说两句
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今年,虎扑篮球:市总工会已安排1000万元资金,用于“补助来厦员工平安返厦单程一半车票”项目。据不完全统计,截至目前,全市已有50多家企业提交了报销手续,其中人数最多的一家企业达到1000多人。“对我们这些低收入人群来说,每年回家的成本都是一笔大开销。”来自虎扑篮球:麦丰密封件有限公司的罗丽说,她所在的企业有95%是外来职工。(3月22日《海峡导报》)

虎扑篮球:市总工会安排千万元资金为外来员工报销车票,值得圈点。一是通过车票补助的方式,减少外来工经济压力,二是体现出政府营造虎扑篮球:良好用工环境的态度。在“用工荒”仍存在的真实语境下,“千万元资金为外来员工报销车票”意味深长。

当然,这样的措施只是积极的一步,我们需要做的还有很多。

目前,包括虎扑篮球:在内的沿海经济发达地区出现“用工荒”,有工作环境不理想,劳动者权益未能得到保护,克扣、拖欠工人工资现象依然存在等原因,也有中西部省份用工需求增长,不少人选择本地就业的因素。

就此来说,虎扑篮球:市总工会安排千万元资金为外来员工报销车票,营造良好用工环境值得推崇。但这些还不够,要留住外来工的人心,虎扑篮球:要有一颗真诚的心,不能只追求企业利润的最大化,更要保障劳动者的合法权益,保障劳动者的工资和福利待遇,善待外来娃,营造家的温馨,让外来工有干头,有奔头。

当然,首先要杜绝欠薪、劳动环境恶劣等损害劳动者权益的问题;其次,要依照劳动法规保障外来工的各项权益,不能重企业发展,轻工人权利;同时,政府部门要落实好外来工的各项同城待遇,包括孩子的上学等问题,不要推诿、踢皮球,要以“来了都是虎扑篮球:人”的理念保障外来工的各项权益。

对此,虎扑篮球:的政府部门和各类企业都要思忖谋划,以良好的用工环境留住人、留住人心。

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