怒怼“公务员涨薪”并非舆论进步

全国政协委员，民建中央理论委员会副主任万安培认为，给公务员加薪不一定意味着给全体公务员都加薪，应该要根据公务员的不同类别来进行考量。如可把公务员系统分为三个系列，一类是综合管理类的，还有就是专业技术类的，还有一类是行政执法的。（3月6日 中国广播网）

全国政协委员，民建中央理论委员会副主任万安培认为，公务员涨工资不该是普惠性的政策，应该按照公务员类别分别进行考量。这样的建议，中肯而合理，说得也切中要害。可是对此，部分网民的反映却显得有些不正常，甚至还有一些网友怒怼“公务员涨薪”。

在这些怒怼“公务员涨薪”的言论中，有两种很流行：一种是质问公务员“钱少为何不辞职”？另一种是质问提议给公务员涨工资的代表到底代表谁？表面上看，这两种言论说得有理有据，可是实际上却透露出了严重的对抗情绪。这些网友根本就不是本着就事论事的态度，在探讨公务员涨薪问题，完全是在借话题发泄自己的不满情绪。

公务员工资高还是低，钱多还是钱少，这是需要数据和事实作为支撑的。没有调查就没有发言权。代表在两会上既然提出给公务员涨工资的议案，网民何不先耐心看一看他的议案呢？看议案的数据是否准确，看议案的事实是否全面。如果议案不科学，有缺陷，自然可以理直气壮地反驳公务员涨工资。

代表提议给公务员涨薪，这是代表在履行自己的职责。公务员作为一个群体，他们的诉求，他们的愿望，通过代表在两会上发声，这有什么不对呢？因为代表提议给公务员涨就质问代表的立场，这样的网名恐怕还应该补一补两会知识。代表来自各行各业，他们都有义务将各行各业的民意带上会场。公务员群体当然也有自己的代表为他们发声。这样再正常不过的事情，为何在一些网友的眼中就成为了代表立场有问题了呢？

两会时间是参政议政时间，一切都应该围绕议案本身就事论事，这才是共商国是该有的态度。网民怒怼“公务员涨工资”，看似在积极参与谈论，发表自己意见，可实际上却是陷入自我情绪之中的无端发泄，传递出的对抗情绪，其实对两会参政议政是一种干扰。简而言之，网民怒怼“公务员涨薪”式的两会讨论并非舆论进步。

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