全职妈妈难道就只能有柴米油盐酱醋茶？

在生育前后离开职场回归家庭，全职照顾孩子的女性，被称为全职妈妈。有的女性是主动选择做全职妈妈，不少女性则是“被迫”离开职场。在全面二孩政策实施的背景下，全职妈妈越来越多。当职业女性开始退出原有社交圈、全程陪伴孩子成长时，她们面临角色转变带来的诸多问题。昨日是“母亲节”，记者采访多位全职妈妈，倾听她们的心声，了解她们面临的困惑和需求。（5月15日《泉州晚报》）

全职妈妈的困扰不是“家务事”

在我看来，全职妈妈遇到的诸多现实困扰，虽然有共性问题，也有个性问题，但均与一个问题直接相关——全职妈妈是不是一种工作？或者说是不是一种职业？由于这个问题并没有得到法律意义上的确认，加之受制于“全职妈妈就是在家带孩子”的传统观念束缚，人们普遍没有将全职妈妈作为一种工作来看待。

只有当全职妈妈得到法律意义上确认为一种工作、职业，全职妈妈才能的权益才能得到法律保障。当下，不管是社会，还是家庭，乃至全职妈妈自身，都将全职妈妈看成全职“带孩子”的妈妈，为家庭全身心付出是完全应该的，她们遭遇的种种困扰也只能由自身承担。更为重要的是，全职妈妈的劳动保障体系在法律上处于空白地带，由此导致全职妈妈的权益得不到切实保障，社会上的各种歧视也就难免。

全职妈妈绝非全职“带孩子”的妈妈，而是一种职业。全职妈妈的工资福利、社会保障、心理救助、社会交际等劳动权益，都应该得到法律保障，以改变这一群体社交圈狭窄、经济不独立、世俗观念重、情感需求多、社会关爱少等诸多现实困扰，而非像现在这样，完全寄望于家庭，让全职妈妈自身来承担。

作为一种职业，全职妈妈的困扰不是“家务事”，政府、社会、家庭要厘清责任，落实责任，三方共同发力，化解她们的困扰。全职妈妈的劳动价值和尊严应得到“法律尊重”，通过法律上的确认，让全职妈妈的权益得到切实保障和尊重，劳动价值和尊严真正体现在工资福利、社会保障、心理救助、社会交际等劳动权益上。[详细]

全职妈妈也要找到柴米油盐外的小诗意

全职妈妈的困惑，无论是经济不独立造成的，还是脱离社会时间久了自己落伍造成的，都是角色转变带来的“疑病”，是作用力与反作用力之恶性循环的结果，最为关键的是随着角色的转变自己不会和自己玩。

笔者在临沂青藤文学曾读到这样一篇文章《自己和自己玩》，“也许人生最难得的，就是拥有陪伴自己的能力，自己让自己幸福。即便是一个人，也能将日子过得出彩。即便是一个人，也能自己和自己玩嗨。”

我的同学是个全职主妇，她从来不担心未来会遭到嫌弃，因为她实在把日子过得闪闪发光。和所有的全职主妇一样，她要每天为丈夫和孩子精心准备一日三餐，将家里收拾得简洁而有情调。在这之外，她不急不躁，气定神闲。读书，写字，日子过得安静而充实。时间长了，还小有成就，署有她名字的文章常见报端。这是属于她在柴米油盐的俗世生活之外，给予自己的小诗意。左手生活，右手梦想，不经意中让梦想和生活都开出了妖娆的花。而因为有陪伴自己的能力，她老公从未担心因为工作忙而不能陪她，这样的她，在他眼里，永远散发着独特的光芒。”

既然角色发生了转变，就应该以积极的心态去适应，去活出自己的风采，并散发出自己独特的光芒，让家人不敢轻视你，并认识到缺一不可，这才是全职妈妈积极的心态。[详细]