为灵活就业者保驾护航

平台经济欣欣向荣、共享经济快速发展。信息时代孕育了琳琅满目的新业态新模式，也催生了丰富多样的就业方式。国家统计局相关负责人近日表示，截至2021年底，我国灵活就业人员已经达到2亿人，其中从事主播及相关行业人员160多万人。

大规模灵活就业是时代的产物。虽然灵活就业现象一直存在，但现在与过去明显不同。从规模看，以前的灵活就业是星星之火，如今是满天星光。从质量来看，过去灵活就业通常是找工作失败后的无奈选择，如今则是相当一部分年轻人的主动选择。为何会出现如此变化？因为时代在变、观念在变。一方面，信息化发展日新月异，时刻在催生有前景和钱景的新业态，为人们提供了源源不断的就业选择。另一方面，越来越多的家庭迈进了小康和富裕生活，父母不再盼着孩子早点赚钱养家，孩子们也有了更多底气选择热爱的工作。

灵活就业为社会经济发展带来了强大活力。为灵活就业者保驾护航，需要加快观念变革，创造更宽松的就业环境。灵活就业与创业有着千丝万缕的联系。虽然目前我国灵活就业规模创纪录，但一些人局限于过去的认识，对这一现象的看法并不正面。有人甚至觉得灵活就业就是不务正业。这几年来，新冠肺炎疫情影响持续，有人信奉就业的稳定胜于一切，认为“宇宙的尽头是编制”，不时给身边的灵活就业者泼冷水，这难免会给他们带来不必要的烦恼。我们要充分认识到，灵活就业的内涵已经发生了根本改变。特别是在大众创业、万众创新的推动下，灵活就业大潮奔腾向前，全社会对灵活就业持赞许态度，他们成功的希望就会越大，就能活出更精彩的人生。

为灵活就业者保驾护航，政府部门要挑起大梁。中国人民大学灵活用工课题组发布的《中国灵活用工发展报告（2022）》蓝皮书显示，2021年中国有61.14%的企业在使用灵活用工，比2020年增加5.46%，企业倾向于扩大灵活用工规模。可见，促进灵活就业是经济社会发展的需求。当前，灵活就业有着鲜明的网络基因，侵权现象易发、维权难度更大。此外，不少灵活就业涉及新业态新模式，当灵活就业者维权时，还有可能存在无法可依的状况。因此，政府部门要紧盯灵活就业者的需求，及时出台政策规定，维护好新业态就业者的劳动报酬、合理休息、社会保险、劳动安全等权益。灵活就业常常要创业，相关部门还要针对新业态及时展开创业培训、创业服务，及时提供贷款、补贴和场地等支持，用实实在在的行动为创业者解决困难。

就业一头连着老百姓饭碗，一头连着经济社会发展。灵活就业的浪潮不可阻挡，期待全社会都能行动起来，为促进灵活就业尽一份力，为推动经济社会平稳发展作出应有的贡献。（福建日报）