抢抓关键冲刺期，以更大力度促就业

高校毕业生就业，事关个人家庭，亦事关国计民生。日前，教育部印发通知，部署各地各高校抢抓离校前促就业关键冲刺期，深入开展2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。

据统计，2025届高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人。当前距离高校毕业生大规模集中离校只有一个月左右的时间，要凝聚合力，推动促就业工作整体再加力，抢抓关键冲刺期，以更大力度护航高校毕业生走稳走好就业路。

以更大力度挖潜拓展岗位。有就业岗位才有就业机会，岗位资源是就业的生命线。加大就业岗位和就业资源的供给，是帮助高校毕业生就业的前提。在关键冲刺期，要千方百计迅速拓展一批吸纳高校毕业生就业的新岗位。各高校要加力拓展市场化就业岗位，重点针对有就业意愿但未落实去向的毕业生及去向率低的学科专业，加大高校书记校长访企拓岗力度，做到精准访企、有效拓岗，推动供需精准对接，提高岗位利用率。各地要充分发挥主动性和创造力拓展岗位，用政策配置、资金投入等撬动更大岗位增量，扩大重点领域吸纳就业能力。各区各部门要积极挖潜开发一批临时性、公益性岗位，优先面向受冲击较大的学科专业应届毕业生等。

以更大力度抓好就业帮扶。深入细致做好就业帮扶工作是促进高校毕业生就业的一剂“良方”。职业技能培训是提升劳动者就业创业能力、岗位工作能力的有效途径，是促进高质量充分就业的重要举措。各高校要加快“微专业”和职业能力培训课程建设，面向未来产业和战略性新兴产业发展、传统产业转型、数字经济、绿色经济、低空经济以及民生服务保障等人才急需，帮助毕业生补齐知识和技能结构性短板，提升毕业生就业核心竞争力，助力毕业生在离校前迅速提升就业能力。就业困难帮扶是高校毕业生就业工作的重点和难点。各地各高校要建立困难群体毕业生实名帮扶台账，聚焦实际困难，细化帮扶举措，采取多样化、个性化、有针对性的就业服务方案，持续提供有温度、不断线的就业关心和帮扶，助力毕业生找到满意的工作。

以更大力度加强就业指导。个别毕业生就业难源于不恰当的择业观。只有以正确的择业观、就业观引导就业预期，才能科学把握就业方向和职业目标。各高校要持续开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，引导毕业生树立积极求职心态，把个人理想追求融入党和国家事业之中，到祖国需要的地方建功立业。基层是高校毕业生建功立业的舞台，也是吸纳高校毕业生就业的广阔空间。要鼓励毕业生积极报名参与“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目，鼓励和引导毕业生到基层一线就业。近年来中小企业生命力、创新力、竞争力持续增强，它们充满活力，拥有无限广阔的发展前景。要引导和鼓励毕业生到中小企业就业，推动中小企业人才结构优化，推动中小企业创新发展，推动毕业生与中小企业双向奔赴。

就业是最大的民生，高校毕业生等青年就业是重中之重。各地各高校高度重视、压实责任、共同行动，广大毕业生转变观念、积极主动、全力以赴，必能在同心同向中跑出就业“加速度”。