调查显示,被调查者中有70.2%的职场人表示自己所在单位设置了年终奖项目。
针对不同单位性质的交互分析,八成国有企业员工表示自己所在企业设置了年终奖,比例最高为82.9%,三资企业和事业单位比例相当,分别有78.9%的三资企业从业者和78%的事业单位员工表示自己所在单位设置了年终奖励。而民营企业、国家机关、代表处的比例较低,在这三个单位性质就业的职场人中分别有六成人表示自己单位有年终奖。而非政府组织的比例最低,不到五成从业者表示自己所在单位设置了年终奖。(东南网手机版)
调查显示,被调查者中有70.2%的职场人表示自己所在单位设置了年终奖项目。
针对不同单位性质的交互分析,八成国有企业员工表示自己所在企业设置了年终奖,比例最高为82.9%,三资企业和事业单位比例相当,分别有78.9%的三资企业从业者和78%的事业单位员工表示自己所在单位设置了年终奖励。而民营企业、国家机关、代表处的比例较低,在这三个单位性质就业的职场人中分别有六成人表示自己单位有年终奖。而非政府组织的比例最低,不到五成从业者表示自己所在单位设置了年终奖。(东南网手机版)