官员不怕年轻化，最怕刻意神秘化
来源：东南网 2011-09-23 编辑：黄水来

21日，有媒体以《河北29岁县长三年四次升迁 简历被当地列为机密》为题，报道29岁的闫宁走马上任河北省馆陶县代县长一事，并称这位1981年11月22日出生的年轻人，将和同样在29岁出任县级市湖北省宜城市市长的周森锋并列，一起进入“史上最年轻县长”序列。

从湖北周森峰到河北闫宁，人们的关注点在他们“史上最年轻县长”。其实，本人很不赞成争论焦点为“年轻化”。年轻化没有错，我们应该高兴地看到年轻一代茁壮成长，肩负起改革和建设重任，朝气蓬勃地为人民谋福利。

本人关注的焦点是，年轻人要通过合法、公开程序，按德才兼备、以德为先的原则，光明磊落、光明正大地走马上任。周森峰人才引进提拔，争论的焦点是他的假论文骗取了假学位，他不具备跨地区引进的资格。可惜的是母校不回应论文鉴别的真假，湖北组织部门置舆论不顾强行提拔，令公众不服。

闫宁“火箭式”提拔，疑云重重，公众有权利质疑。但是，连起码的本人工作简历都列入“机密”。你说说，组织部门心中还有没有公众？人们只知道个人档案属机密，但众目瞪瞪、非地下工作者的个人简历也列为“机密”，是把众人当弱智。这种组织工作神秘化，是不相信群众的表现。

我们有些问题长期争论不休，是人为设置障碍造成的。只要依照党的工作方法，相信群众，发扬民主，依法公开，就可以化解社会矛盾，平息社会舆论。那种顶着不办、转移视线的做法，只会激化舆论，与事无补。