马英九承诺：未来将改革年金制度
来源：台海网 2012-11-26 编辑：黄水来

台海网11月26日讯 台湾劳工团体抗议劳工权益受损，台当局向资方倾斜，25日号召2千多人举行秋斗大游行，并在凯达格兰大道上向“总统府”扔掷鸡蛋表达抗议。马英九今天上午会见美国国家劳资关系委员会（NLRB）访问团时表示将未来几个月提年金制度改革方案，让年金制度能永续经营，在财政健全下让所有受雇者得到该有的保障。

据中评社报道，马“政府”近来正积极规划与NLRB洽签“不当劳动行为裁决事务合作协定”，NLRB与联邦仲裁与“调查局”（FMCS）、各州劳工厅长代表日前组团访台，希望了解台湾的劳工政策与劳资关系，以便加强台美双方在劳工关系的交流与合作。

劳工25日举行秋斗大游行，马英九上午透过会见的方式作出回应。他指出，3年前推动劳保年金制度，劳保年金再加劳工退休金，使得劳工退休基本生活的替代率达到70%，但随少子化、老年人口大量增加，制度面临挑战，出现经费不足、行业不平、世代不均，所以要全面检讨年金制度，希望未来几个月提改革方案，能让年金制度能永续经营，并在财政健全下，让所有受雇者得到该有的保障。

他说，过去几十年经济发展中，劳工扮关键角色，台湾的经济在世界上能到达今天的地位，劳工贡献不可抺灭，所以“政府”一向重视劳工的权益与福利；两年前通过产业创新条例，把台湾的经济结构从效力驱动，变成效力驱动加创新驱动，目的就是希望透过创新与品牌的创造，让产业创造价值，这样劳动所得也可增加。

他表示，“政府”在过去4年中对劳工提出一些创新政策，例如2009年成立劳工权益基金，帮助被恶意解雇的劳工进行诉讼，并照动在诉讼期间的生活；鼓励年轻劳工夫妇减轻负担，开办育婴留职停薪津贴，让夫妇都可请育婴假；工会法、劳资争议处理法、团体协约法等劳工三法在2011年5月实施，2013年“劳委会”将改制为劳动部，都是台湾劳工史的重要里程碑，对劳工都有非常大的帮助。