台公营事业绩效奖金制度计划修正
来源：东南网 2013-01-04 编辑：黄水来

基层奖金和经济连动 那高官呢？

“经济部”宣布修正公营事业绩效奖金制度，规划与经济成长率、失业率和最低家户所得成长率连动，在“立法院”引起多位国民党“立委”批评，认为“经济部”把经济发展责任交给公营事业员工去扛，在上位者却不用在薪资上负责，“经济部次长”梁国新则表示，公营事业绩效奖金应纳入环境因素“苦民所苦”。

“蓝委”：为何非马英九、陈冲、部长负责？

“立委”赖士葆表示，要公营事业员工扛经济成长，责任太沉重，“经济部”的思维莫名其妙。“立委”卢秀燕则说，要公营事业绩效奖金与经济成长率连动太奇怪了，为何不是“马英九、陈冲、部长来负责？ “经济部”的做法，是要基层负责，在上位者不用负责，她建议不如马英九、陈冲、部长的薪水也和经济成长率连动。

梁国新：公营事业奖金 跟着民间走

梁国新表示，公营事业绩效奖金制度是很久以前制订的，外界认为不能反应目前状况，修改公营事业绩效奖金制度不是要把经济发展的责任交给公营事业扛，但是每年度发放奖金的额度应该要反应当年度经济表现，去年因为景气不好，很多企业年终奖金只有发1.1个月，公营事业绩效奖金发放，应该要反应民间企业奖金核发的额度。