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1984年3月24日，这封醒目的呼吁信一见报，立即成了人们关注的焦点。

1984年春至1986年秋，福建日报对国有企业“松绑放权”的报道，跨越三年，几掀高潮，成为福建新闻界的一个里程碑式的“大战役”。其引发的改革舆论氛围和对国企改革的突破性建言，直接影响国企改革的步伐，是党报推动改革的成功范例。

省委书记指示报社刊登一封越级要权的特殊来信——

“城市改革的

突破口找到了！”

1984年3月23日下午，福建日报总编室的电话骤然响起，时任副总编辑徐明新接起电话，那端传来省委第一书记项南的声音，指示第二天要把一封信登在一版头条。

这是在福州参加省厂长经理研究会成立大会的55位厂长、经理给省领导写的一封信。信中诉说“现行体制的条条框框捆住了我们的手脚，企业处在只有压力，没有动力，也谈不上活力的境遇”，呼吁上级把企业内部的干部任免权、奖励基金支配使用权等五项权力下放给他们。项南在信上亲自做好标题——《55名厂长、经理呼吁：请给我们“松绑”》，并代拟了导语，称赞此信“读后有一种再不改革再不放权就真是不能前进了的感觉”，“有必要将这封来信公之于众”。

捧读来信，徐明新感到一阵激动的战栗掠过全身。当时，改革开放已进入第五个年头，正呈现对内搞活、对外开放的好势头，“包产到户”等轰轰烈烈的农村改革已获成功，城市改革、工业改革却仍在上下求索。这封超常规越级要权的信，意味着福建在全国率先找到了城市改革的突破口。

3月24日，这封醒目的呼吁信一见报，立即成了人们关注的焦点。当天上午，总编室又接到项南的指示：迅速派记者找省委组织部等单位的领导同志，请他们谈谈对55位厂长经理要求改革的看法。

一场“战役”打响了！福建日报工商处的十几位记者分头出动访问。3月25日开始，一版挂起刊头“勇于改革 支持‘松绑’ 搞活企业——对55位厂长经理呼吁的回声”，连续刊登省直部门及福州市支持改革的措施及行动：省经委提出十条措施，支持厂长改革；省委组织部表示要改革干部制度，扩大厂长的用人权力；省财政厅同意奖金随税利增减而浮动，企业内部可实行浮动工资。两个星期后，福州市14个商业行业的35位经理提出“松绑”要求也在报上发表。福建日报版面上形成浓浓的要求改革、支持改革的气氛。