20世纪80年代初，深圳特区建立，大胆任用一批思想活跃敢想敢干者主政一方，顶着特区要“变天”的非议，背着“出卖主权”的骂名，造就“蛇口精神”，创下“深圳速度”，影响深远。

在改革开放的30年历程中，还有无数这样的仁人志士脱颖而出，他们拥有超常的辩证思维、战略思维、创新思维和实干精神，在各自领域敢闯敢试，埋头苦干，建功立业。这样的人，也正是我们今天加快福建发展海西建设迫切需要的人才。人生最难得的是知己，人才最需要的是伯乐。福建新一轮的创业热潮，急待更多的仁人志士一展风采；福建新一轮的创业热潮，更期盼独具慧眼的伯乐，解放思想选拔人才，让英雄有用武之地。

解放思想选拔人才，需要打破论资排辈、按部就班的条条框框，让年轻才俊在风华正茂时脱颖而出；严惩任人唯亲、买官卖官的腐败现象，让干事业者在公平竞争中施展才华；涤荡争名夺利、溜须拍马、投机钻营、不劳而获、官僚主义的不正之风，让领导干部沉下心思谋发展。

解放思想选拔人才，还要充分信任使用人才，甚至允许他们试错乃至失败，给他们在教训与失败中成熟的时间空间，让他们无后顾之忧，无疑虑之心，放开手脚，想干事，能干事。