东南网-福建日报7月31日讯

提高党建科学化水平，进一步增强党员干部的综合素质，完善干部激励机制，这是推动跨越发展的重要保障。

党员干部是开展各项工作的组织者、带头人。贯彻落实省委的决策部署，团结和带领全省人民推动跨越发展，党员干部重任在肩，责无旁贷。跨越发展是一种超常规发展，这就要有超常规的思路和举措，要有非同寻常的工作力度，要有勇于跨越的激情、态度、作风和干劲，迫切要求党员干部振奋精神，奋力拼搏，努力提高工作能力，改进工作作风，勇于创新与突破，敢于追赶与超越。我们必须以改革创新的精神加强党的建设，切实提高党的建设科学化水平，建立完善干部考核评价机制和选拔任用机制，进一步激励广大党员干部推动跨越发展的积极性，为实现跨越发展提供坚强有力的组织保证。

推动跨越发展，要有硬功夫、真本领，对党员干部科学谋划发展思路、落实发展举措的能力，提出了更高要求。我们要加大力度，加紧推进学习型党组织建设，通过理论学习，增强思想政治素质，提高运用科学理论分析和解决问题的能力，提高驾驭复杂局面的水平；通过自觉学习科学文化知识，密切跟踪产业和科技发展的前沿，不断吸纳新知识新理念，完善知识结构，进一步开阔眼界，更新观念，拓宽思路，善于学习借鉴别人的先进经验，结合发展实际，高起点、高标准谋划和推动各项事业发展。