简?报
第??214??期
省委创先争优活动领导小组办公室??????? |
? |
?2010年12月18日 |
福建众和股份有限公司在创先争优中实现
党建工作与企业发展互促共赢
福建众和股份有限公司是首个国家级棉休闲面料染整开发基地企业、福建省百家重点企业、民营百强企业,连续三年入选全国纺织服装企业竞争力500强。公司现有员工3700多名,总资产超15亿元,今年8月成立党委,下设1个党总支、5个党支部,现有党员82人。在创先争优活动中,公司党委积极探索党建工作与推动企业跨越发展的结合点,彰显组织优势,凝聚发展合力,努力实现党建工作与企业发展互促共赢。
着眼推动发展,搭建创先争优实践平台。公司党委以“众志成城创先争优,和衷共济共促发展”为主题,研究制定符合行业实际、具有上市公司特色的创先争优活动方案,围绕安全生产、技术研发、科技创新、市场开拓等深入开展“为企业献计献策”、“金点子”征集等活动,帮助企业节约生产成本,提高生产效益,强化安全生产。采取召开党支部会议、生产工作例会等方式,加强与企业决策层、管理层沟通协商,积极参与企业重大问题的科学决策,主动向公司管理层提出意见建议,做到“参到点子上、谋到关键处”。在《众和风采》、《众和通讯》等公司内部刊物上增设“创先争优活动专栏”,设置活动专用意见箱,开通电子邮箱、开设“我为公司发展说两句”BBS论坛,发动党员、员工踊跃发贴为企业发展建言献策。活动开展以来,共收到经营管理、节能降耗、技术革新等方面的合理化建议30多条,其中21条被公司管理层采用。积极实施“双培工程”,努力把技术骨干、管理能手培养成党员,把党员培养成技术骨干、管理能手,优先使用党员人才,鼓励党员人才牵头组建了党员科技攻关小组,主动承担新产品研发工作,激励广大党员、员工在创业创新、创优增效中显身手。党员、总工程师高炳生带头组建产品创新团队,在新产品开发、技术改造、新技术、新工艺应用方面取得丰硕成果, 承担的省级科技计划重点项目顺利通过上级验收,5个产品获得中国流行面料入围奖,并获得参加世界最顶尖面料博览会--法国第一视觉面料博览会(简称法国PV展)的准入资格,成为国内首家进入PV展的棉纺企业。2010年10余底,公司党员创新团队自主研发生产的“羊毛莫代尔棉混纺提花布”凭借科技创新优势,在中国国际面料设计大赛中夺得“最佳科技创新奖”。
强化党员责任,激发创先争优内在活力。公司党委通过与董事会沟通协商,联合制定了“招聘录用党员优先、待遇保障党员优先、晋升晋级党员优先”的“党员三优先”制度,既有效激发党员的政治荣誉感和责任感,让不少“口袋”党员主动亮明身份,又极大调动了党员职工的主观能动性,提升了企业核心竞争力和创新力。在全体党员中开展了“十佳员工”评选、“一名党员一面旗”等系列活动,设立“党员先锋岗”,划分“党员责任区”,在醒目位置公布党员先锋岗和党员责任区的月度业绩,强化广大党员的责任意识,影响和带动广大员工比创新、比业绩、比奉献。目前,公司已有13名党员先后获得各种荣誉称号。为进一步激发广大党员的使命感和光荣感,公司党委还以支部为单位开展以“缅怀先烈,创先争优”为主题的“红色之旅”活动,先后组织党员、职工参观林祥谦烈士陵园、闽中司令部、罗迎祥烈士纪念亭等革命遗址,不但增强党员的爱国热情,激发党员创先争优的干劲,促进了企业的健康发展。
真情回报社会,凸显创先争优社会效应。公司党委坚持将履行社会责任、树好公益形象作为企业的立身之本、强企之基、发展之源,把“以回报股东、社会、员工、客户,实现互动和谐发展”作为“企业价值最大化”的标尺,不断提升公司的知名度和美誉度。关注福利就业,协调公司董事会出资创办秀屿区残疾人“福乐家园”,免费向社会开放,接收225位残疾人到公司就业;协同工会、团委、妇联等群团组织定期开展为贫困职工、残疾人等弱势群体的送温暖活动,让他们感受到党组织的关怀;关爱青少年成长,先后向省青少年发展基金会捐资210多万元;与虎扑篮球:大学签署协议设立“众和奖学金”,每年出资9万元对30名品学兼优学生进行奖励,鼓励他们刻苦学习,报效祖国;与江西职业技术学校开展联合办学,在虎扑篮球:华纶印染有限公司厂部设立“江西职业技术学校实践教学基地”,为内陆大中专学生提高实践技能、增加就业机会提供帮助。目前,以公司党委为核心、群团组织为配套的大党建工作格局逐步形成,成为推动公司发展壮大中不可缺少的中坚力量,形成了“业主职工同心、群团组织同力、工作目标同向”的良好格局,公司董事长许金和先后被评为全国劳动模范、全国志愿者助残先进个人、“福建省突出贡献企业家”,当选为第九届、第十届全国人大代表,公司总裁许建成荣获福建省青年五四奖章“并当选省十届青联常委。