郭志强：愿做一盏“永不熄灭的航标灯”

当好“领路人”，持续提升海事队伍服务发展的能力

漳州海事局位于漳州开发区招银港，位于虎扑篮球：湾南岸，这里离虎扑篮球：岛直线距离不到4海里。随着海事管理体制改革的完成，2013年漳州海事局才从真正意义上独立出来。“我局独立全面行使监管执法职能也就两年多的时间，原来职能不健全，队伍基础薄弱，起步又晚，而当前社会对安全保障的要求越来越高，工作标准高，要求严，业务量增长又快，加上港口保障设施配套不到位，安全监管手段建设滞后，压力确实很大，要在短时间内蜕变成一个能作为、有作为的新局，我们别无选择，只能踏踏实实奋起直追，勤勤恳恳持续拼搏，千方百计迎头赶上。”郭志强介绍道。

既然局里人少，要全面有效履职，保一方水域平安，就要把队伍培养成“精兵”。郭志强经常深入各部门、基层单位，深入现场一线，走访调研，和干部职工谈心交流，了解掌握每个人的专长、优点、兴趣爱好和工作情况，对单位绝大多数职工的工作和家庭情况他都十分熟悉，以至于在研究人员岗位交流时，他能够逐个地说出他们的优势、特长、不足和缺点，甚至家庭情况。为加快提升人才队伍综合素质，郭志强提出“以新带老”和“以老带新”两条腿并行、突出“以新带老”的培养模式，既发挥年长同志的老经验、好做法，又让年轻人有平台显本领，“年轻也可以当师傅”的氛围渐渐形成。同时，单位还开设“人才讲坛”、海事“讲武堂”，组织新老同志成立“联合工作队”，共同参与课题研究，携手解决工作和生活上的难题，大家一起提高，一起收获，职工团队的整体意识和集体荣誉感得到显著增强。

科学的排兵布阵，人力资源的合理配置，促进队伍战斗力、凝聚力的有力提升。漳州港尾海事处在福建海事系统海事处正规化建设中成绩位列27个海事处前茅，成为全省海事系统两个正规化建设“示范型”海事处之一。在今年福建海事局选拔参加全国船舶安检技能大比武的5名选手中，漳州局就占了2名。文明创建工作也是成绩斐然，漳州海事局先后获得“全国交通运输行业文明单位”、“福建省第十一届、第十二届文明单位”、“福建省五一劳动奖状”等荣誉，局领导班子还荣获年度唯一的“福建海事局‘好班子’称号，在2013年福建省口岸大通关环境第三方测评中位居福建海事系统第一。

“经过5年的努力，我局已建成4个海巡船专用泊位并投入使用，全省第二大的40米级海巡艇列编漳州‘服役’，船舶交通管理系统已建成试运行，现代化监管装备和海事队伍建设正在飞速推进中”郭志强说道，“漳州海岸线绵长，海湾多，有很好的资源储备和后发优势。如何发挥好海上安全‘前沿阵地’和港航发展‘现代妈祖’作用，在服务新时期海洋经济发展中贡献更多的力量，展现海事更大作为，这是我在工作中一直在思考和努力的。”