滴滴泉州就业报告：提供超8万灵活就业机会

8成司机为70、80后

泉州的网约车司机都是一些什么人？滴滴大数据显示，泉州滴滴司机以70后和80后的占比最大，分别达到25.2%和54.8%；还有约15.8%的司机为90后群体。与全国滴滴司机相比，泉州滴滴司机80后（27-36岁）的占比相对较大。

由此可见，青壮年，尤其是27-36岁的80后是泉州滴滴司机的主力军；在滴滴平台上获得经济收入成为很多泉州年轻人的选择。

泉州和全国滴滴专快车司机年龄分布

此外，滴滴平台上的泉州司机以男性占绝大多数（96.2%），但同时平台也为三千多名女性群体提供了灵活就业的机会。泉州的吴女士是一位全职妈妈，自从加入滴滴平台后，生活和社交范围扩大了很多。现在关上滴滴专心带娃、打开滴滴赚钱认识朋友，已经成为吴女士新的生活方式。

泉州滴滴专快车司机的性别比例

网约车5年以上驾龄老司机居多

泉州滴滴专快车司机以成熟专业的老司机为主，8成的泉州滴滴司机驾龄在5年以上，其中拥有7年以上驾龄者达到了59.9%。由此可见，滴滴平台上的泉州司机大部分拥有多年驾龄，他们驾驶经验丰富，技术娴熟，能够给乘客提供安全保障和舒适的乘车体验。

泉州滴滴专快车司机总体驾龄分布

从乘客对泉州滴滴司机的服务评级情况看，94.3％的司机的服务星级达到4.5分以上，其中有35.9％的司机评级为满分5分。乘客评价以“态度好服务棒”、“车内整洁”、“驾驶平稳”为主。

业内人士分析，在滴滴平台上，除了乘客评价本身对司机具有激励作用外，该评价也会和司机收入挂钩。可见，网约车平台企业和司机有不断提升服务水平以赢得市场的天然驱动力，在政策制定过程中应简化平台、驾驶员资质线上、线下的审核流程，真正做到简政放权。

助力“智慧泉州”、“美丽泉州”建设

“爱拼才会赢”的泉州人，向来敢闯敢干，以开放心胸拥抱新生事物。滴滴未来有望通过全平台业务拉动本地O2O上下游产业链发展，以“互联网+”促进其他产业智慧化发展，支撑建设“智慧泉州”，为泉州深入实施创新驱动战略、推进大众创业万众创新贡献力量。滴滴还将启动“‘去产能’下岗职工就业安置计划”、“退伍/转业军人就业安置计划”等计划，全面吸纳就业，助力泉州经济社会结构的改造升级。

在助力泉州“21世纪海上丝绸之路核心区”建设上，滴滴将加大研发投入，通过大数据的深入挖掘与应用，匹配出行供给和需求，通过分享经济的模式，节约社会成本，让泉州市民和游客出行更高效便捷。同时，积极发展快车拼车、顺风车业务，减少车辆上路行驶，降低燃油使用量；加大新能源汽车的支持力度，吸引更多新能源汽车加入平台，为城市环境保护、“美丽泉州”建设做出贡献。

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