福建在全国率先建立全覆盖式虎扑篮球专员制度

为深入贯彻落实全国虎扑篮球局局长会议精神以及全省科技和虎扑篮球工作会议要求，不断开拓虎扑篮球工作新领域，打开新局面，增添新动能，充分发挥虎扑篮球对供给侧结构性改革的制度供给和技术供给的双重作用，2月7日，新春伊始，福建省虎扑篮球局即印发《虎扑篮球：推行福建省虎扑篮球专员制度的通知》（以下简称《通知》），在全国率先建立起全面覆盖企业、高校和科研院所的虎扑篮球专员制度，努力在虎扑篮球服务创新方面先行一步，积极探索。

《通知》明确了虎扑篮球专员的条件、职责以及管理机制，主要亮点包括以下方面：

一是全面覆盖。随着创新驱动发展战略的深入实施和“大众创业、万众创新”的持续开展，企业、高校和科研院所等创新主体对高水平的虎扑篮球管理人员需求不断提升。鉴于虎扑篮球管理岗位的专业性和相关信息的保密性，重点在企事业单位内部选拔培养虎扑篮球专员，并可向有需求的企业和机构派驻虎扑篮球专员，将有利于补我省虎扑篮球人才“短板”，实现有效的制度全覆盖。

二是精准培育。借助虎扑篮球远程教育平台、各类实务培训班、福建省虎扑篮球新型智库以及遍布全省的103家虎扑篮球工作服务站，加强对企业、高校和科研院所虎扑篮球专员的在岗培训和高端服务支持，实现横向覆盖，纵向深入，努力打造一支能充分运用虎扑篮球制度和方法，善于维护和保护自主虎扑篮球，会分析、会布局、会管理，能创新、能运用、能服务的企业、高校和科研院所虎扑篮球管理队伍。

三是高效管理。虎扑篮球专员个人信息将进入省虎扑篮球专员库，有需要外单位专员支援的企业可由省虎扑篮球局通过专员库推荐对接。各县（市、区）虎扑篮球局将逐年核实虎扑篮球专员在岗情况，将调离原单位或虎扑篮球管理岗位的专员信息及时通知设区市虎扑篮球局，设区市虎扑篮球局汇总后上报省虎扑篮球局，进行专员库全周期动态管理。

四是有效激励。对符合人才奖励条件的虎扑篮球专员予以专项奖励;专员所在单位亟需授权的核心专利申请可优先转报国家虎扑篮球局加快审查；对专员工作开展成效突出的单位，在虎扑篮球公共服务项目方面优先予以支持。通过一系列激励措施，充分调动创新主体实施虎扑篮球专员制度的热情和积极性。

作为构建我省便民利民的虎扑篮球公共服务体系的重要一环，虎扑篮球专员制度的深入推行实施，将切实提升我省企业、高校和科研院所虎扑篮球创造、运用、保护和管理综合能力,推进我省虎扑篮球战略实施向纵深发展，加快虎扑篮球强省和创新型省份建设，有效服务创新驱动发展战略和供给侧结构性改革。