“你累了吧，也该歇歇了”，也许工作实在太紧张，压力实在太大，不少70后出生的都市青壮年，现在不仅想“歇歇”，而且在盼望甚至规划退休养老的日子。

昨日信诚人寿发布的《2009年居民养老规划调查报告》显示，近半数的被调查者希望在50岁前即未到法定退休年龄之前退休。(8月4日《法制日报》)

值得关注的是，这项调查报告显示，对养老话题最感兴趣的人群是30岁左右的，确实令人担忧。

职场中人都会退休，只是时间问题。但是70后人群想退休养老，却凸显出过于沉重的社会心态。

一是对社会保障体系缺乏足够的信任和期待。近年来个别地方挪用社保基金的案件时有发生，有的地方养老金的缺口比较大。由于时间跨度长，监管制度与措施能否到位不好说，公众对社会保障体系能否健康运行感到忧虑。70后人群也不例外，他们担心即便按时缴纳了养老金最终可能得不到满意的退休金，心里的一块石头难落地，不如早退休早进“盘子”。

二是房价、教育费用、医疗费用等支出压得人喘不过气，早退休可以一边拿养老金，一边再找份工作挣 “外快”贴补支出。

三是一种疲惫，工作上、交际上的疲惫，透支了他们的健康、斗志和雄心，这几年来中国人的 “累”、“睡相”一再引起关注，这其中最大部分的，恐怕就是70后的这一群。

而70后人群大都30多岁，正是精力充沛、干事业的好年华，如果考虑到现实生活的多重压力，过早地想着退休，过“闲云野鹤”般的日子，显然不利他们的追求和进取。青壮年整日为养老发愁，何来创业锐气？如果他们没有了锐气，未老先衰，那我们国家和社会的锐气何在？

不管为民生计，还是为国家计，都要切实做好社会保障工作，让他们没有后顾之忧，也要适当减轻整个社会的日常工作压力，让他们从疲惫中解放出来，带着更为放松的心态去面对人生。这样他们才能放下包袱，从容规划自己的事业和生活，并精力充沛地为之而奋斗。