广州番禺区榄核镇纪委书记梁惠明醉驾被拘，成为此次广州整顿酒后驾车以来第一个被曝光的官员。

不少网友就“官员醉驾被拘”提出了新问题：醉驾被拘的15天时间里，他们不用上班工资照发吗？交警部门的答复是：只要公职还在，他们就会照发工资。(8月24日《南方都市报》)

这样的“美事”，让人好生艳羡，放在别的行业，莫说私企、外企，就是国企职工，也无法享受这样的待遇。这让人疑惑：莫非醉驾官员被拘不是在接受惩罚，而是“带薪休假”？权利与义务对等，企业职工不上班不能产生效益，老板当然就不发工资。

同样，官员不上班期间不能履行公务，按道理不发工资才是。还有，梁惠明被拘15天完全是咎由自取，怪不得别人。可这段时间里，还给他发工资，岂不是有纵容醉驾之嫌。

事实上，在梁惠明醉驾处理上，已经体现出官员与普通民众的差异性：他当晚并未被拘留，第二天还照常上班，在舆论的压力下，交警部门才作出拘留15天的决定———这些无不暴露出凌驾于公众之上的特权。

梁惠明身为公务员醉酒驾车，已有违公务员纪律；作为纪委书记，更是违反相关官员管理条例。这种行为如不严肃处理，必对官员群体产生不良的暗示：醉驾有什么大不了的！此次全国范围的整顿醉驾行动，公安部明确规定：任何人不许说情，任何人不得例外。醉驾的梁惠明书记却被放宽执法，而不是规定内的“从严执法”，暴露出地方执法的弹性化，这也是公众最担忧的地方。

不看人“下菜”，秉公执法，这是对地方执法者的考验，也是公众的期望。与此同时，对醉驾官员的处罚规定也应该有所调整，至少不能让他们违法违纪之余还享受“带薪休假”！