9月14日《中国青年报》报道，河南郏县出现了另一族“白领”——一部分教师不上班教书，工资照领。报道说，252名“教师”因不上班仍可拿工资而遭到举报，举报人称他们谎报年龄提前退休，而造假者亦自称是县教育改革的受害者，政府官员则称此系无奈之举，由于需精简超编教师，为保证稳定和教改顺利只能部分牺牲财政。

不上班不劳动，却要纳税人养着，其实，这样的“白领”在某些地方的党政机关和事业单位早已见怪不怪。媒体曾报道过形形色色的不上班却工资照拿的“白领”，比如有的地方还在读小学的“娃娃公务员”，4岁就开始“上班”拿工资；一些贪官坐在牢狱里，也照样领工资；还有的人早已作古，工资却还在领着……

有的这样的“白领”，是见不得阳光的，但有的却是站在阳光下的——河南郏县的252名教师“白领”，就是这样的。当地产生这么多“白领”是为了“教育改革”，能不阳光吗？只不过，有些“聪明人”为了当“白领”，把年龄改大，这就涉嫌弄虚作假，见不得阳光了。如果不是谎报了年龄，人家只要按文件办，就不怕有人举报了。而在有些地方，类似情况根本就不用谎报年龄，而是在制定红头文件时就定好一个框框，比如什么级别的人退休需要多少年工龄，那就不会出现郏县的年龄造假现象。郏县的做法遭举报，说到底还是没有平衡好利益关系，惹怒了因病退休的老教师，因为病退与 “编外离岗”工资差距太大，如果病退的老教师也能拿90%的工资，他们会举报吗？

郏县教育体育局人事股负责人王霖说，“当时郏县共有5000多名教师，但根据省里面下达的文件来计算，郏县只能有4202个教师编制，除去提前退休的和病退的，依然超编。为了完成任务，县里只好把经济上的压力交给自己扛，在特殊时期使用特殊办法，编外离岗”。但是，郏县政府网站上说，该县教职工有7345人。那么，郏县现在究竟有多少在职教师？4202个编制怎么变成了7345人，在职教师究竟超编了多少？当然，这样的“白领”不是谁都能当的，没有关系和背景的人肯定是当不了的。

这则新闻也告诉我们，中国的行政支出为什么居高不下。据报道，中国公务员职务消费28年增长了140多倍，财政收入只增长了28倍，而行政管理费用却增长了 87倍，占财政收入的比例上升到24%，是美国的2.4倍、英国的6倍、日本的10倍。中国的行政支出如此之高，除了公款招待、公车消费、公费旅游外，这种另类“白领”恐怕也“功不可没”。