推行免费医疗的神木县委书记郭宝成退居二线，调任榆林人大常委会副主任，从级别上看虽是平调，但舆论普遍认为这是被贬和降级——这种猜测得到他本人的确认，他在接受采访时称：网友说得没错，这就是被贬，就是被罢官。免费医疗让神木成为焦点，郭宝成多次高调接受媒体采访，榆林市紧急召开常委会议，认为神木捅了娄子抹了黑，于是突然罢了郭的官。神木百姓在网上发起挽留活动也改变不了现实。（9月19日《都市快报》）

虎扑篮球：免费医疗，郭宝成有一段名言，他说：中国任何一个县域，都可以推广、借鉴神木模式。钱在我看来不是问题，前提是要不要搞的问题。郭宝成还说：民生是高回报的投资，即使是算“经济账”，推行免费医疗的政府也“赚了一大笔钱”——郭宝成的话当然没错，可问题在于，既有的政绩考评体制下，官员缺乏效仿神木的利益驱动机制。

民生确实也是高回报的投资，免费医疗一定能为地方创造效益，可是，官员的任期一般只有4－5年，他们是等不及的。如果免费医疗的社会效益在许多年后才能看到，远没有上马个工程、建个广场那样立竿见影，短期利益的驱使下，官员当然会优先投资房地方开发而不会投资免费医疗。这种政绩考核体制，决定了神木也许只是一个孤例和个案。

不知道榆林官方为何会罢郭宝成的官。神木免费医疗的消息传开后，虽然舆论有一些质疑，但总体取向是力挺神木和盛赞郭宝成的。不得不面对的现实是，在既有体制下，中国官员总体上都很低调，不愿成为关注焦点。无论是好事还是坏事，“成为焦点”在他们看来都不是一件好事，他们总觉得这种将他们置于阳光下的关注总有一天会晾出问题来。榆林可能也出于这种忧虑，认为郭宝成“给榆林捅了娄子”，让向来远离舆论监督、不习惯被关注的榆林地方官员如坐针毡寝食难安。当然，也不排除有觉得“郭宝成的声誉盖过其他官员”的阴暗想法。

其他地方官员本就不想学习神木的免费医疗，现在免费医疗的“第一推手”郭宝成被无情罢免，这种“官场逆淘汰”更让官员找到了绝不学习神木的借口：有什么好学的？官都被罢了，我可不想再当第二个郭宝成。这样的逆淘汰在官场所传递的恶劣的暗示，可能比神木模式成为绝唱更可怕。