在哪儿吃饭是员工的自由

昨日，龙岩朱小姐打进新闻热线反映，来雅百货龙岩店员工食堂实行“霸王条款”——— 不管员工吃不吃，每餐照扣8块钱。（3月2日《海峡导报》）

为员工提供中餐，的确是为员工着想，但员工吃不吃，均要被扣掉8块钱，这是怎样的“霸王条款”？

本身，要求员工必须在食堂内吃饭，这样的规定就显得过于霸道。单位有食堂，可以节约员工吃饭的时间，也能够保证卫生，但前提却有两个：其一，菜要烧得好吃，要符合员工的口味；其二，价格要便宜。单位食堂是为员工服务的。也就没有赚钱的理由，现在每餐8块钱，价格也不便宜，而员工之所以跑到外面去吃，恐怕与这两个“前提”有关系的。至少做得不太让员工满意。

诚然，单位的食堂不可能做得像有些公务员的食堂那样，不仅花样众多，而且价格相当便宜，甚至还有不付费的。但也有理由做得更好，比如先听听员工的意见，听听员工喜欢吃什么菜，更重要的是，不要老是想着如何赚员工的钱。现在的食堂价格不低，菜做得不太理想，却硬要捆绑员工在食堂就餐，无非是想搞垄断吧。

在哪儿吃是员工的自由，该多为员工着想，爱护员工，员工才会更加爱护单位。这是不变的道理。