问题官员复出如何让群众心服口服？

在1月17日召开的环首都扶贫攻坚示范区建设“七个一”帮扶对接会上。省委省政府农村工作领导小组副组长吴显国出席会议。吴显国曾因三鹿牌婴幼儿奶粉事件被免去河北省省委常委、石家庄市委书记职务。2011年11月，吴显国列席河北党代会，社会对此曾提出质疑。（1月20日 人民网）

官员复出缘何如此备受关注？官员被免职，肯定是官员自身出了问题，而且是比较严重的问题。免职对官员来说，政治前途应该是戛然而止，如果被追究刑事责任，可能还要面临牢狱之灾，想翻身几乎是不可能的。然而，就是这样的特殊群体，有的被免职了，却还能换个位子继续当官，甚至提拔使用。官员因为自己犯错了，给国家和人民造成了不同程度的伤害，有的伤害是难以原谅的，造成的负面影响也不是一时就能消除的。但是，当这些伤痛仿佛还记忆犹新时刻，官员却复出了，这让曾经被伤害的群众是难以接受的，他们盼望责任人被严惩的期待并没有因官员被免职而得到满足，却看到官员换个地方、换个职务复出了。睹物思情的伤痛、不可预知的担忧，让公众将更多的关注目光投向了复出官员。

被免职还能继续任职吗？被免职，为何就不能重新任职？所谓知错能改就是好同志，从常理来看，对犯错的同志该不该一棍子打死呢？大家的习惯性思维是，功过分开看，没有功劳也有苦劳，培养一个干部很不容易，特别是对于级别较高干部而言，一步一个台阶的走上来的，应该是经历过大风大浪的，是经得起考察的、是经得住考验的。这个职务不适合他，就给他免了，找个合适的职务，也还是能发挥作用的。当然，并不是说复出了，就意味着曾经犯的错误就能一笔勾销了。习惯的做法是，降职使用，用在相对不重要的岗位。

强化制度建设才能消除误解。被免职又复出，听起来是存在矛盾。大家都会问，泱泱大国，人才济济，什么不好找，官员到不少，地球离了谁都会照样转，少了哪一个官员就不行了吗？犯了错，该免职就免职，免职了就不再续用，如果是冤枉了好人，让其复出，为其平反，大家也是能接受的。因此，如果要让复出官员没那么打眼，让大家更容易接受，就先立个制度，明确规定免职的适用范围、免职后能复出的适用情况，明确被免职问题干部的管理办法等，全面规范问题官员的复出。如此，既科学又便于操作也方便群众监督，既能让问题官员得到相应的惩处也能避免官员被一棍子打死，才能消除误解、减少被动局面的发生。