当传统习俗遭遇“八项规定”

昨日，有读者报料：10月3日，泸州叙永县畜牧局局长张策云，在龙马潭区南光路龙门大酒楼为其女儿办婚礼。知情人称叙永县乡镇兽医站和专业户都被邀请参加婚礼。张策云说，他十分清楚对干部的相关规定，举办婚礼前一个星期，就曾给叙永县县委县政府、县纪委以口头、书面形式申报过。当时，申报桌数为40桌，婚礼当天实际上只有32桌，并没超标。县纪委表示将对此做深入调查，如有违纪将严肃处理。（四川在线—华西都市报，10月10日）

网络曝光是好事，一来，说明群众对干部的方方面面都给予了高度关注，反映出广大群众法治意识的提高；其次，突出了群众监督的优越性，也给广大干部敲响了警钟。不管反映的事实是否符合规定，这种广泛而有效的监督方式都是值得鼓励和提倡的。

我们常讲“群众无小事”。八项规定实施以来，提倡节俭务实，反对奢侈形式之风笼罩着整个社会，逐渐延伸至“干部无小事”。网络监督与舆论力量的日益强盛，对转变干部作风，塑造清廉为民的政府形象具有重要意义。但不可否认的是，八项规定不应成为扼杀传统习俗的摇篮。在制度的框架内，在合理的范畴下，传统习俗应当有适当的生存空间，比如，干部举行婚丧事宜，只要不违反规定，也乃人之常情，无须过度解读。

相比之下，前几日曝光的北京村官娶儿媳的大操大办，泸州叙永县畜牧局局长张策云女儿的婚礼并不风光。据了解，张策云提前一周向县纪委申报过，并且婚宴标准仅为780元/桌，参加婚礼的人中并没有管理服务对象，由此可见婚宴并没有明显违反规定之处。正如张策云所说：“每个女人一辈子都穿一次婚纱，女儿结婚，作为父亲理应出席”。这样的传统习俗放在一个普通干部身上，也并不显得有何不妥。其实，八项规定和传统习俗并不矛盾，只要遵守规章，按章办事，干部的合法权益也应当受到保护。