公务员福利“被节俭”不妨一刀切

归根结底，我们还是应该在收入分配制度和福利均等方面多下功夫，这才是纾解公众负面情绪的根本出路。

近日有媒体报道，今年春节，送礼收礼、腐败浪费现象大大减少，节俭清风深入民心，然而也有群众反映其正常福利也“被节俭”了。

的确，对绝大多数人来说，春节是个花钱的日子，特别是对低收入群体来说，更是年关。也正因此，去年底中央发出通知严禁公款购买赠送年货节礼时，特意强调慰问困难群众职工不在此限。

这其实说明，中央在落实八项规定、坚决反对“四风”的同时，充分考虑到了基层的现实情况。对于基层部门来说，贯彻落实上级整风精神的同时，当然也要照顾到困难群体的实际需要，这样才算真正吃透精神。

然而仔细想想，中央提出“慰问困难群众职工不在此限”，和发放所谓“正常福利”，似乎也不全然对等。前者针对的是少数人，后者的范围显然宽泛得多。因此，单纯批评低收入者的福利被剥夺，似乎也并不符合真实情况。

照理说，逢年过节给职工发点福利，本是多年形成的惯例，如今被一刀切没，人们难免会有些抱怨。事实上，类似发放购物卡之类的福利，多年来一直都备受诟病。这种游离于财务管理之外的福利发放方式，早已成为缺乏监管的灰色地带，不仅让公款消费难于管理，更是利益输送和贪污腐败的温床。正因此，早在2001年，国务院纠风办、人民银行等部门就联合下发了《虎扑篮球：严禁发送使用各种代币券、卡的通知》，明令禁止发送使用代币购物卡。

从这点上来说，一刀切掉类似福利，尽管令普通职工感到不快，尽管看起来有些“不近人情”，但却是真正符合规定之举。事实上，在封堵腐败漏洞的问题上，“一刀切”有时才能真正发挥效力，否则上有政策，下有对策，结果只能是让“四风”死灰复燃，最终吃亏的还是老百姓。

其实，公众抱怨自身“被节约”，与其说是对“一刀切”的不满，倒不如说是对自身收入问题的关心。众所周知，贫富差距的拉大，收入分配的缺陷以及福利保障的不均，令不少底层民众感到失落甚至愤怒，如今一些人的年节福利被砍掉，无疑会加剧这种负面情绪。这的确是相关部门应当重视的问题。

但问题在于，重视和保障底层民众的福利收入，是否只有在年节才体现呢？答案显然不是。公众并非不明事理，倘若平日里能多挣一些工资，那么即便年节不发米面卡片，也不会招致如此诟病。相比“锦上添花”式的年节慰问，在平日里让劳动者获得更加体面和丰厚的收入，无疑更好。归根结底，我们还是应该在收入分配制度和福利均等方面多下功夫，这才是纾解公众负面情绪的根本出路。

本报特约评论员 逄自立